صنایع

پربازدیدترین‌ها

مدیرعامل فاضلاب تهران: چالش‌های فروش پساب در بورس و راهکارهای تامین آب صنایع

مهارت‌های کلیدی حل تعارض: راهنمای جامع برای ارتباطات موثر و محیط کاری سالم

کانوا: ابزاری قدرتمند برای ارتقای حضور شما در شبکه‌های اجتماعی

رونمایی از بسته حمایتی پنج محوری برای SMEها در سال ۱۴۰۵

مدیرعامل فاضلاب تهران: چالش‌های فروش پساب در بورس و راهکارهای تامین آب صنایع

مدیرعامل فاضلاب تهران، عباسعلی مصرزاده، جزئیات جدیدی از وضعیت فروش پساب در بورس ارائه داد. او تاکید کرد که با وجود خرید پساب توسط برخی صنایع کوچک از طریق بورس، حجم فروش بسیار ناچیز است. این میزان در مقایسه با تولید ۴۰۰ میلیون متر مکعبی پساب، بسیار کم است. این اظهارات در حالی مطرح می‌شود که کشور با چالش‌های جدی کم‌آبی روبرو است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، مصرزاده توضیح داد که برنامه هفتم توسعه به جایگزینی آب‌های بازیافتی و پساب با منابع آب شیرین در صنایع توجه ویژه‌ای کرده است. بر اساس این برنامه، صنایع موظف هستند آب مورد نیاز خود را از طریق پساب تامین کنند. این الزام شامل مصارف شرب و بهداشت نمی‌شود. این رویکرد به حفظ منابع آب شیرین کمک شایانی می‌کند.

مدیرعامل فاضلاب تهران افزود: «ما در حال حاضر حدود ۸۵۰ میلیون متر مکعب پساب را در سال در تهران تصفیه می‌کنیم. ما پساب را عرضه می‌کنیم و صنعت‌گر باید آن را خریداری کند.» او تاکید کرد که شرکت فاضلاب تهران می‌تواند نیاز صد در صدی صنایع استان تهران را از پساب تامین کند. این امر به شرطی محقق می‌شود که خود صنایع متقاضی استفاده از این منبع تامین آب باشند. این ظرفیت عظیم، فرصتی بی‌نظیر برای توسعه فروش پساب در بورس فراهم می‌آورد.

مصرزاده همچنین به ظرفیت تامین پساب برای بخش آبیاری فضای سبز اشاره کرد. او گفت: «ما هر قدر که نیاز باشد، امکان تامین پساب مورد نیاز صنعت و بخش آبیاری فضای سبز را داریم.» او افزود که شهرداری تهران باید از حدود ۴۰۰ میلیون مترمکعب آب پساب برای آبیاری فضای سبز سطح تهران استفاده کند. این میزان برای تامین نیازهای آبیاری فضای سبز شهر ضروری است.

به گزارش جاده مخصوص، مدیرعامل فاضلاب تهران با ابراز تاسف اعلام کرد که شهرداری تهران اکنون فقط ۵ میلیون متر مکعب از این میزان را استفاده می‌کند. این مقدار کمتر از ۲ درصد کل ظرفیت موجود است. این آمار نشان‌دهنده عدم بهره‌برداری کافی از منابع موجود است.

مصرزاده خاطرنشان کرد: «تا زمانی که مردم آب ارزان در اختیار داشته باشند، صرفه‌جویی به درستی اجرا نمی‌شود.» او تاکید کرد که هرچه بیشتر به امور تصفیه آب فاضلاب توجه کنیم، بیشتر می‌توانیم از منابع آب شیرین برای شرب استفاده کنیم. این امر اهمیت توسعه و تسهیل فروش پساب در بورس را دوچندان می‌کند.

مهارت‌های کلیدی حل تعارض: راهنمای جامع برای ارتباطات موثر و محیط کاری سالم

کسب مهارت‌های اساسی حل تعارض برای ارتباطات موثر و همکاری در هر محیطی حیاتی است. گوش دادن فعال به شما امکان می‌دهد دیدگاه‌های دیگران را به طور کامل درک کنید، در حالی که همدلی به شما کمک می‌کند تا نظرات متفاوت را بپذیرید. هوش هیجانی به شما یاری می‌رساند تا در طول اختلافات آرامش خود را حفظ کنید و گفتگوی سازنده را پرورش دهید. این مهارت‌ها نه تنها حل مسئله را بهبود می‌بخشند، بلکه به یک محیط کاری سالم‌تر نیز کمک می‌کنند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، درک حل تعارض در محیط کار متنوع امروزی اساسی است، زیرا تعارضات حتماً از شخصیت‌ها و دیدگاه‌های متفاوت ناشی می‌شوند. کسب‌وکارهای آمریکایی سالانه حدود ۳۵۹ میلیارد دلار به دلیل تعارضات حل‌نشده از دست می‌دهند. بنابراین، رسیدگی فعالانه به اختلافات بسیار مهم است.

کسب مهارت‌های حل تعارض و ارتباطی می‌تواند پویایی محیط کار را به شدت بهبود بخشد. شما متوجه خواهید شد که مهارت‌های موثر حل تعارض به افزایش بهره‌وری و روحیه منجر می‌شوند و روابط قوی‌تری را بین اعضای تیم پرورش می‌دهند.

مدل تعارض توماس-کیلمن پنج استراتژی را ارائه می‌دهد: اجتناب، رقابت، سازگاری، مصالحه و همکاری. هر رویکردی بسته به اهمیت اهداف شخصی و روابط، برای شرایط مختلف مناسب است.

به گزارش جاده مخصوص، مهارت‌های حل تعارض نقش اساسی در حفظ فضای کاری مولد ایفا می‌کنند. زمانی که سازمان‌ها تعارضات را حل نمی‌کنند، کسب‌وکارها می‌توانند سالانه تا ۳۵۹ میلیارد دلار به دلیل کاهش بهره‌وری و نرخ بالای جابجایی کارکنان از دست بدهند. با اولویت دادن به آموزش حل تعارض، سازمان‌ها روحیه تیمی، خلاقیت و روابط بین همکاران را بهبود می‌بخشند. یک محیط کاری مثبت حیاتی است، زیرا ۵۳ درصد از کارکنان از موقعیت‌های سمی دوری می‌کنند که این امر می‌تواند به هزینه‌های قابل توجه و فرصت‌های از دست رفته منجر شود.

رهبرانی که در مدیریت تعارض مهارت دارند، مزیت رقابتی ایجاد می‌کنند و به تیم‌ها اجازه می‌دهند روی کار خود تمرکز کنند. با اطمینان از اینکه همه طرفین در طول اختلافات احساس می‌کنند که دیده شده‌اند، شنیده شده‌اند و درک شده‌اند، حل تعارض موثر به رضایت کارکنان و سلامت کلی شرکت کمک می‌کند.

برای حل موثر تعارضات، شما باید بر مهارت‌های کلیدی مانند گوش دادن فعال و همدلی مسلط شوید. تکنیک‌های گوش دادن فعال به شما کمک می‌کنند تا روی گوینده تمرکز کنید و مطمئن شوید که دیدگاه او را درک کرده و با دقت پاسخ می‌دهید.

در همین حال، توسعه همدلی به شما امکان می‌دهد دیدگاه‌های متفاوت را درک کنید. این امر می‌تواند تنش‌ها را به شدت کاهش دهد و همکاری را در طول اختلافات ترویج کند.

چگونه گوش دادن فعال می‌تواند پویایی حل تعارض را تغییر دهد؟ با تمرکز کامل بر گوینده، شما محیطی از اعتماد و درک ایجاد می‌کنید. حفظ تماس چشمی و استفاده از تأییدات کلامی نشان می‌دهد که شما درگیر هستید. تکنیک‌هایی مانند خلاصه‌سازی آنچه گوینده گفته و پرسیدن سوالات شفاف‌کننده به شما کمک می‌کنند تا نیازها و احساسات پنهان را کشف کنید و به گفتگوی سازنده‌تر منجر شوید.

تحقیقات نشان می‌دهد که گوش دادن فعال موثر می‌تواند سوءتفاهم‌ها را تا ۵۰ درصد کاهش دهد. این امر به طور قابل توجهی احتمال تشدید تعارضات را پایین می‌آورد. این عمل نه تنها ارتباطات را بهبود می‌بخشد، بلکه روحیه کلی تیم را نیز تقویت می‌کند.

زمانی که همه احساس می‌کنند که دیگران به حرف‌هایشان گوش می‌دهند و به آن‌ها احترام می‌گذارند، همکاری شکوفا می‌شود و حل تعارض موثرتر و کارآمدتر می‌گردد. برای توسعه همدلی، با گوش دادن فعال شروع کنید. این به معنای تمرکز کامل بر گوینده، تأمل در کلمات او و پرسیدن سوالات شفاف‌کننده برای کشف نیازهای پنهان است. تمرین تنظیم هیجانی نیز حیاتی است؛ مدیریت احساسات خود به شما کمک می‌کند تا با همدلی پاسخ دهید. تکنیک‌های ذهن‌آگاهی، مانند مدیتیشن مهربانی-عشق، می‌توانند با افزایش آگاهی شما از احساسات خود و دیگران، همدلی شما را بیشتر بهبود بخشند.

علاوه بر این، درگیر شدن در سناریوهای نقش‌آفرینی تعارض به شما امکان می‌دهد تا خود را جای دیگران بگذارید. این تمرین‌ها به شما کمک می‌کنند تا مهارت‌های خود را در محیطی امن تقویت کنید. این تکنیک‌ها را برای پرورش فضایی حمایتی در تعاملات خود به کار بگیرید.

کانوا: ابزاری قدرتمند برای ارتقای حضور شما در شبکه‌های اجتماعی

اگر به دنبال بهبود حضور در شبکه‌های اجتماعی خود هستید، کانوا ابزارهای متعددی را برای دستیابی موثر به این هدف ارائه می‌دهد. فرآیند طراحی کاربرپسند آن، ساخت تصاویر بصری جذاب را آسان می‌کند. همچنین، کتابخانه گسترده قالب‌های آن امکان سفارشی‌سازی سریع برای پلتفرم‌های مختلف را فراهم می‌آورد. با حفظ یکپارچگی برند در پست‌های خود، تشخیص بهتر برند را تضمین می‌کنید. علاوه بر این، ویژگی‌هایی مانند برنامه‌ریزی محتوا و تحلیل‌ها، بینش‌های ارزشمندی درباره تعامل مخاطبان ارائه می‌دهند. بیایید بررسی کنیم که چگونه این عناصر می‌توانند استراتژی شبکه‌های اجتماعی شما را تقویت کنند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، ساخت تصاویر بصری جذاب برای شبکه‌های اجتماعی، به خصوص اگر مهارت‌های طراحی پیشرفته ندارید، می‌تواند دشوار به نظر برسد. با این حال، کانوا این فرآیند را ساده‌سازی کرده و آن را برای همه قابل دسترس می‌سازد.

این نرم‌افزار طراحی گرافیک آنلاین، یک رابط کاربری آسان با قابلیت کشیدن و رها کردن ارائه می‌دهد. این ویژگی به شما امکان می‌دهد تا طرح‌های خود را بدون زحمت طراحی کنید.

با طیف وسیعی از قالب‌های طراحی شبکه‌های اجتماعی و ویژگی‌های نرم‌افزار هنرهای گرافیکی، شما می‌توانید به سرعت قالب‌هایی متناسب با برند خود بسازید.

به گزارش جاده مخصوص، ابزارهای طراحی گرافیک رایگان کانوا شامل فونت‌ها، تصاویر و گزینه‌های ویرایش و گرافیکی متنوعی برای بهبود تصاویر بصری شما هستند.

شما همچنین می‌توانید از فیلترهای داخلی برای ایجاد ظاهری یکپارچه در تمام پلتفرم‌ها استفاده کنید.

علاوه بر این، همکاری بلادرنگ با اعضای تیم، تحویل کارآمد محتوا را تضمین می‌کند. این قابلیت، تولید قالب‌های پست اینستاگرام خیره‌کننده را آسان‌تر از همیشه می‌سازد.

کتابخانه گسترده قالب‌های کانوا فرآیند طراحی را ساده می‌کند. این امکان را به شما می‌دهد تا در کمترین زمان، تصاویر بصری سفارشی ایجاد کنید. با بیش از ۲۵۰,۰۰۰ قالب قابل تنظیم که برای پلتفرم‌های مختلف شبکه‌های اجتماعی طراحی شده‌اند، شما به راحتی می‌توانید رنگ‌ها، فونت‌ها و تصاویر را با هویت برند خود هماهنگ سازید.

این قالب‌ها برای فرمت‌های مختلف بهینه‌سازی شده‌اند. این کار تضمین می‌کند که محتوای بصری شما به طور کامل در اینستاگرام، فیس‌بوک، توییتر و تیک‌تاک جای می‌گیرد و استراتژی‌های تعامل شما را بهبود می‌بخشد. کانوا به طور منظم مجموعه‌های قالب خود را به‌روزرسانی می‌کند و گزینه‌های تازه و مرتبطی را ارائه می‌دهد که با مخاطبان شما همخوانی دارد.

رابط کاربری آسان، امکان ویرایش و دانلود سریع را فراهم می‌کند. این ویژگی حفظ یک برنامه زمان‌بندی ثابت برای پست‌ها را آسان می‌سازد. این قابلیت نه تنها به تولید تصاویر بصری با کیفیت بالا کمک می‌کند، بلکه تلاش‌های شما در مدیریت حضور در شبکه‌های اجتماعی را نیز به طور موثر ساده‌سازی می‌کند.

ایجاد برندسازی یکپارچه در پلتفرم‌های شبکه‌های اجتماعی برای ساخت شناخت و اعتماد برند حیاتی است.

با کیت‌های برند کانوا، شما می‌توانید عناصر کلیدی برندسازی مانند لوگوها، رنگ‌ها و فونت‌ها را حفظ کنید. این کار تضمین می‌کند که تصاویر بصری شما فوراً قابل تشخیص باشند.

استفاده از قالب‌های قابل تنظیم از کتابخانه گسترده کانوا به شما امکان می‌دهد پست‌هایی ایجاد کنید که هویت منحصر به فرد شما را منعکس کنند و در عین حال یکپارچگی بصری را تضمین نمایند.

تصاویر و سبک‌های طراحی یکپارچه، حضور برند متحدی را ترویج می‌دهند. ابزارهای طراحی کانوا اعمال فیلترها و سبک‌های خاص را در تمام محتوا آسان می‌سازند.

استفاده منظم از قالب‌های برند شده، در زمان صرفه‌جویی می‌کند و یکپارچگی برند را تقویت می‌نماید که به افزایش تعامل منجر می‌شود.

علاوه بر این، ویژگی‌های همکاری کانوا تیم شما را قادر می‌سازد تا به طور موثر با یکدیگر کار کنند. این ویژگی تضمین می‌کند که تمام محتوا با دستورالعمل‌های برند تعیین شده مطابقت دارد.

مدیریت کارآمد پست‌های شبکه‌های اجتماعی برای حفظ تعامل مخاطبان شما ضروری است.

با برنامه‌ریز محتوای کانوا، شما می‌توانید پست‌ها را از قبل برنامه‌ریزی کنید. این کار تعامل مداوم را تضمین می‌کند که دید برند شما را بهبود می‌بخشد.

این ابزار به شما کمک می‌کند تا استراتژی محتوای خود را ساده‌سازی کنید. این امکان را فراهم می‌آورد که ترکیبی متنوع از پست‌ها و تعامل به موقع داشته باشید که مخاطبان شما را علاقه‌مند نگه می‌دارد.

چگونه می‌توانید تضمین کنید که حضور در شبکه‌های اجتماعی شما ثابت و موثر باقی می‌ماند؟ مدیریت کارآمد پست‌ها کلید این موفقیت است.

با برنامه‌ریز محتوای کانوا، شما می‌توانید پست‌ها را در پلتفرم‌های مختلف برنامه‌ریزی کنید. این کار تعامل به موقع با مخاطبان شما را تضمین می‌کند. استفاده از یک تقویم محتوا به شما کمک می‌کند تا برنامه زمان‌بندی پست‌های خود را سازماندهی و تجسم کنید و حفظ نظم را آسان‌تر می‌سازد. این ابزار به شما کمک می‌کند تا حضور در شبکه‌های اجتماعی خود را به بهترین شکل مدیریت کنید.

رونمایی از بسته حمایتی پنج محوری برای SMEها در سال ۱۴۰۵

معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت از آماده‌سازی یک بسته حمایتی SMEها با پنج محور اصلی برای سال ۱۴۰۵ خبر داد. او اعلام کرد که این بسته به‌زودی رونمایی می‌شود. این اقدام با هدف تقویت اشتغال، نوآوری و توسعه بازار در صنایع کوچک و متوسط صورت می‌گیرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، رضا انصاری، مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران، در اولین رویداد ملی رتبه‌بندی بنگاه‌های کوچک و متوسط (SME100) شرکت کرد. او در این رویداد که سازمان برای نخستین‌بار در کشور برگزار کرد، اهداف و برنامه‌های حمایتی از این حوزه را تشریح کرد.

انصاری بر اهمیت بی‌بدیل بنگاه‌های کوچک و متوسط در اقتصاد جهانی تأکید کرد. او گفت این واحدها زنجیره ارزش صنایع را تقویت می‌کنند. آنها همچنین نقش کلیدی در ایجاد اشتغال، توسعه فناوری و نوآوری دارند. انصاری با اشاره به گزارش سازمان جهانی مالکیت فکری، تحول پارادایم اقتصادی به سمت دارایی‌های ناملموس را پذیرفت. او افزود که بار اصلی این تحول را SMEها بر دوش می‌کشند.

مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران اشاره کرد که صنایع کوچک و متوسط بیش از ۹۰ درصد واحدهای صنعتی کشور را تشکیل می‌دهند. او بیان کرد که حدود ۶۰ درصد این واحدها در شهرک‌های صنعتی قرار دارند. از ۵۲ هزار واحد صنعتی فعال در این شهرک‌ها، ۹۸ درصد SME هستند. این آمار اهمیت فوق‌العاده این بخش را در اقتصاد ملی نشان می‌دهد.

به گزارش جاده مخصوص، او درباره نحوه انتخاب بنگاه‌های برتر توضیح داد. رتبه‌بندی امسال بر اساس ۱۴ شاخص مالی، اقتصادی، فناوری، نوآوری، محیط‌زیست و تحول دیجیتال انجام شد. Industry 4.0، صادرات و برندینگ نیز از دیگر شاخص‌های کلیدی بودند. این فرآیند ۱۰۰ بنگاه برتر را انتخاب کرد.

انصاری از آماده‌سازی یک بسته حمایتی SMEها ویژه برای سال ۱۴۰۵ خبر داد. این بسته پنج محور اصلی دارد: تأمین مالی، توسعه منابع انسانی، تحول دیجیتال و بهره‌وری، توسعه بازار و صادرات، و مدیریت دانش. او افزود که جزئیات این بسته به‌زودی منتشر می‌شود. این بسته بنگاه‌های حاضر در این رتبه‌بندی را شامل خواهد شد.

مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران، ایجاد هویت ملی و مشروعیت بالاتر برای صنایع کوچک و متوسط را هدف دیگر برشمرد. او از دو برنامه مهم دیگر در حوزه گاورننس و تکنومارکت خبر داد. این برنامه‌ها رویکرد ملی و منطقه‌ای دارند. سازمان این برنامه‌ها را برای پایان سال جاری و مردادماه سال آینده برنامه‌ریزی کرده است.

قاسم خرمی، مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، نیز در این مراسم مفهوم صنایع کوچک و متوسط و تحولات تاریخی آن را تشریح کرد.

خرمی به شکل‌گیری اولیه سازمان صنایع کوچک بر اساس پیشنهاد سازمان مدیریت صنعتی اشاره کرد. او بیان کرد که امروزه مفهوم صنایع کوچک دیگر صرفاً ادامه صنایع کارگاهی یا نسخه کوچک‌شده صنایع بزرگ نیست. این واحدها بر اساس تعداد کارکنان و ساختارشان تعریف می‌شوند. او ریشه‌های این مفهوم را در دیدگاه‌هایی چون «فلسفه عدالت به‌مثابه انصاف» و نظریه‌های دولت رفاه جستجو کرد.

او به تأکید دهه ۱۹۷۰ بر بهبود رفاه عمومی، کاهش فقر و افزایش دسترسی مردم به دستاوردهای توسعه اشاره کرد. او صنایع کوچک را به‌عنوان زیربنای توسعه صنعتی معرفی کرد. خرمی همچنین به غفلت از این مفهوم در ایران در گذشته اشاره کرد. او مطرح شدن جدی آن را در برنامه دوم هفت‌ساله یادآور شد.

مدیرعامل سازمان مدیریت صنعتی، جزئیات فرایند رتبه‌بندی را تشریح کرد. او گفت که سازمان در تیرماه امسال فراخوانی برای شرکت‌ها ارسال کرد. پس از ثبت‌نام، ارزیابان با حضور در محل شرکت‌ها، مدارک و شواهد را بررسی کردند. آنها نقاط ضعف و قوت را ارزیابی و امتیازات را ثبت کردند. سپس دبیرخانه این امتیازات را ارزیابی و نهایی کرد.

رونمایی از بسته حمایتی دولت برای ۱۰۰ بنگاه برتر کوچک و متوسط کشور

معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران اعلام کرد که دولت یک بسته حمایتی دولت را برای ۱۰۰ بنگاه برتر کوچک و متوسط تخصیص داده است. او افزود که این بسته به‌زودی رونمایی خواهد شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، رضا انصاری روز دوشنبه در نخستین همایش رتبه‌بندی بنگاه‌های کوچک و متوسط (SME۱۰۰) این خبر را اعلام کرد. او در این همایش که با حضور معاون اول رئیس جمهور و وزیر صمت برگزار شد، گفت: دولت بسته حمایتی را برای ۱۰۰ بنگاه برتر و همچنین بنگاه‌های شرکت‌کننده در رتبه‌بندی رونمایی می‌کند. جزئیات این بسته نیز منتشر خواهد شد. هدف اصلی این اقدام، ارتقای هویت ملی و مشروعیت SMEها در سطح کشور است.

انصاری توضیح داد که شرکت‌های کوچک و متوسط، ارزش‌افزوده را تکمیل می‌کنند. او آن‌ها را موتور نوآوری و دانش فنی در کشور دانست. وی افزود: ۸۵ درصد ارزش بازار بنگاه‌های جهانی را دارایی‌هایی از جنس تکنولوژی و انتقال دانش تشکیل می‌دهد.

انصاری این رویداد را نخستین و بی‌سابقه در ایران نامید. او گفت که ۱۰۰ بنگاه برتر کوچک و متوسط (SMEs) در قالب این رویداد، نماد اقتصاد مردمی ایران هستند. سازمان صنایع کوچک با همکاری سازمان مدیریت صنعتی، این طرح را پخته و اجرا کرد. این بسته حمایتی دولت به تقویت این نمادها کمک می‌کند.

به گزارش جاده مخصوص، معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت به نقش حیاتی SMEها اشاره کرد. او گفت که این بنگاه‌ها نقش منحصر به فردی در توسعه صنایع هر کشور ایفا می‌کنند. آن‌ها زنجیره ارزش را تقویت، اشتغال ایجاد، نوآوری و فناوری و دانش فنی را منتقل می‌کنند. تجربه جهانی نشان می‌دهد که این بنگاه‌ها به توسعه فناوری و دانش کمک شایانی می‌کنند.

انصاری بیان داشت که گزارش وایپو (سال ۲۰۲۵) تغییر پارادایم اقتصاد و صنعت جهان را نشان می‌دهد. او افزود: در گذشته، حدود ۸۵ درصد ارزش بازار بنگاه‌ها را دارایی‌های ملموس تشکیل می‌داد. اما اکنون با کاهش دارایی‌های ملموس، دارایی‌های غیر ملموس مانند دانش، فناوری و برندها، ۸۵ درصد ارزش بازار را به خود اختصاص داده‌اند. SMEها مسئولیت مدیریت این دارایی‌ها را بر عهده دارند. سرمایه‌گذاری‌ها نیز با این روند همسو هستند.

انصاری تاکید کرد که بیش از ۹۰ درصد واحدهای صنعتی کشور را SMEها تشکیل می‌دهند. او گفت: ۶۰ درصد این واحدها در شهرک‌های صنعتی مستقر هستند. از حدود ۵۲۰ واحد موجود در شهرک‌های صنعتی، ۹۸ درصد آن‌ها را نیز SMEها شامل می‌شوند.

او به اهداف برنامه‌های سازمان برای سال ۱۴۰۵ اشاره کرد. انصاری خاطرنشان ساخت که سازمان اولویت‌های حمایتی برای این بنگاه‌ها را شناسایی می‌کند. آن‌ها یک بسته حمایتی دولت را در پنج محور اصلی ارائه می‌دهند. این محورها شامل تأمین مالی، توسعه منابع انسانی، تحول دیجیتال و بهره‌وری، توسعه بازار و صادرات و مدیریت دانش هستند.

پایان ۲۰ سال انتظار: طرح عظیم پساب سمنان به مرحله نهایی رسید

پس از حدود ۲۰ سال تأخیر، توقف و قراردادهای نیمه تمام، طرح تصفیه و انتقال پساب سمنان به شهرک صنعتی و منطقه ویژه اقتصادی، به مرحله نهایی خود می‌رسد. این پروژه حیاتی، نویدبخش حل یکی از بزرگ‌ترین چالش‌های تأمین آب پایدار صنعت در این استان است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، این طرح با گذشت کمتر از ۹ ماه از آغاز رسمی عملیات، اکنون ۶۵ تا ۷۰ درصد پیشرفت فیزیکی دارد. مدیران استان می‌گویند این پروژه می‌تواند نیاز آبی صنعت را به شکل پایداری تأمین کند.

محمدرضا باقری، مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان، پیشرفت محسوس طرح را اعلام کرد. او گفت: اجرای این پروژه، ظرفیت تأمین آب صنعتی شهرک و منطقه ویژه سمنان را به بیش از دو برابر افزایش می‌دهد. این افزایش ظرفیت، آینده صنعت منطقه را تضمین می‌کند و به توسعه پایدار کمک می‌کند. طرح پساب سمنان گامی مهم در این راستا است.

شرکت شهرک‌های صنعتی و آبفای استان، قرارداد اصلی پساب را از سال ۱۴۰۲ منعقد کردند. آن‌ها پروژه را در قالب چهار فاز طراحی و عملیاتی کرده‌اند. این همکاری مشترک، سرعت پیشرفت طرح را افزایش داده است.

به گزارش جاده مخصوص، مسیر ۳۰ کیلومتری انتقال پساب از تصفیه‌خانه فاضلاب تا مخزن ۱۰ هزار مترمکعبی شهرک صنعتی، شامل ۲۲ کیلومتر مسیر اصلی و ۸ کیلومتر شبکه داخلی شهرک است. مسئولان اجرای بخش داخلی را به پایان رساندند. تکمیل این مسیر، بهره‌برداری از پساب سمنان را نزدیک‌تر می‌کند.

راهکارهای کلیدی برای تقویت روحیه تیمی و افزایش بهره‌وری در محیط کار

تقویت روحیه تیمی در محیط کار برای همکاری و بهره‌وری حیاتی است. بازی‌های یخ‌شکن جذاب، مانند «دو حقیقت و یک دروغ»، به اعضای تیم کمک می‌کند تا ارتباط شخصی برقرار کنند. فعالیت‌های همکاری خلاقانه، مثل پروژه‌های نقاشی گروهی، تفکر نوآورانه را تشویق کرده و موانع را از بین می‌برد. بازی‌های اعتمادسازی، مانند «سقوط اعتماد»، اتکا به یکدیگر را در میان اعضای تیم بهبود می‌بخشد. درک این فعالیت‌ها برای ایجاد روحیه تیمی پایدار و بهبود پویایی محیط کار ضروری است و تیم‌ها باید بهترین روش‌ها را برای خود انتخاب کنند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، روحیه تیمی نقش حیاتی در پرورش محیط کاری مولد ایفا می‌کند. مشارکت در فعالیت‌های گروهی خوب، همکاری بین اعضای تیم را به شدت بهبود می‌بخشد. تحقیقات نشان می‌دهد تیم‌هایی با رفاقت قوی می‌توانند بهره‌وری را تا ۲۵ درصد افزایش دهند. روحیه تیمی مثبت همچنین فضایی حمایتی ایجاد می‌کند که به افزایش ۳۰ درصدی رضایت کارکنان و نرخ حفظ آن‌ها منجر می‌شود.

علاوه بر این، با تشویق روحیه تیمی، استرس کاری را کاهش می‌دهید زیرا کارکنان احساس ارتباط بیشتری می‌کنند. این امر به کاهش ۲۰ درصدی نرخ فرسودگی شغلی منجر می‌شود. سازمان‌هایی که روحیه تیمی را در اولویت قرار می‌دهند، اغلب ۵۰ درصد افزایش در مشارکت کلی کارکنان را تجربه می‌کنند. این افزایش، عملکرد و نوآوری بهتری را به ارمغان می‌آورد.

در نهایت، تقویت روحیه تیمی مهارت‌های ارتباطی و حل تعارض را بهبود می‌بخشد. این مهارت‌ها برای حفظ فرهنگ کاری سالم اساسی هستند. ایجاد محیطی مساعد برای ارتباطات باز، برای پرورش همکاری درون یک تیم حیاتی است. بازی‌های یخ‌شکن جذاب نقش مهمی در کاهش تنش و ترویج تعاملات راحت بین اعضای تیم ایفا می‌کنند.

به گزارش جاده مخصوص، برای مثال، بازی «دو حقیقت و یک دروغ» داستان‌گویی شخصی را تشویق می‌کند. این بازی به همکاران اجازه می‌دهد حقایق جالبی درباره خود به اشتراک بگذارند که آشنایی را افزایش می‌دهد. بازی موثر دیگر «یخ‌شکن یک کلمه‌ای» است. در این بازی، شرکت‌کنندگان احساسات خود را نسبت به رویدادهای کاری با یک کلمه توصیف می‌کنند و بحث‌های آزاد درباره پویایی تیم را ترویج می‌دهند.

این فعالیت‌ها روحیه و انسجام تیم را به شدت بهبود می‌بخشند. آن‌ها فضایی سرگرم‌کننده ایجاد می‌کنند که در طول تغییرات تیم یا جذب نیرو ضروری است. گنجاندن یخ‌شکن‌های سریع در جلسات می‌تواند به افزایش مشارکت منجر شود. این کار به شکستن موانع و تشویق مشارکت فعال بین اعضای تیم کمک می‌کند.

مشارکت در فعالیت‌های همکاری خلاقانه می‌تواند تفکر نوآورانه را در تیم شما به شدت بهبود بخشد. این تمرین‌ها طوفان فکری و توسعه ایده‌های جمعی را تشویق می‌کنند. فعالیت‌هایی مانند جلسات نقاشی گروهی یا پروژه‌های ساخت و ساز به اعضای تیم اجازه می‌دهد خود را هنرمندانه بیان کنند. این کار حس موفقیت مشترک را پرورش می‌دهد.

این تلاش‌های مشارکتی موانع سلسله‌مراتبی را از بین می‌برند. آن‌ها فراگیری را ترویج می‌دهند و دیدگاه‌های متنوع را تشویق می‌کنند. تحقیقات نشان می‌دهد ۷۵ درصد از کارکنانی که در فعالیت‌های خلاقانه شرکت می‌کنند، احساس ارتباط و انگیزه بیشتری برای همکاری دارند. با گنجاندن این فعالیت‌ها در برنامه‌های تیم‌سازی خود، تفکر انتقادی و انعطاف‌پذیری را تحریک می‌کنید. این کار تیم شما را قادر می‌سازد تا به چالش‌ها از زوایای مختلف نزدیک شود.

چالش‌های حل مسئله راهی عملی برای افزایش کار تیمی فراهم می‌کنند. آن‌ها بر سناریوهای واقعی تمرکز دارند که به همکاری و تفکر انتقادی نیاز دارند. این فعالیت‌ها اغلب شامل محدودیت‌های زمانی هستند. آن‌ها فشاری را شبیه‌سازی می‌کنند که به شما و تیمتان کمک می‌کند تا در موقعیت‌های پرخطر، انعطاف‌پذیری و سازگاری را توسعه دهید.

با حل مشکلات پیچیده به صورت مشترک، خلاقیت را پرورش می‌دهید. این کار به اعضای تیم اجازه می‌دهد راه‌حل‌های نوآورانه را کشف کنند و خارج از چارچوب فکر کنند. مطالعات نشان می‌دهد تیم‌هایی که در این چالش‌ها شرکت می‌کنند، ارتباطات و همکاری بهبود یافته‌ای را گزارش می‌دهند. این امر به محیط کاری منسجم‌تر منجر می‌شود.

علاوه بر این، حل موفقیت‌آمیز مسائل می‌تواند روحیه و مشارکت تیم را به شدت افزایش دهد، زیرا شرکت‌کنندگان احساس موفقیت و رفاقت می‌کنند. در نهایت، این چالش‌ها پیوندهای درون تیم شما را تقویت می‌کنند و مهارت‌های حیاتی را بهبود می‌بخشند. بازی‌های اعتمادسازی نقش مهمی در پرورش همکاری ایفا می‌کنند و به تقویت روحیه تیمی کمک شایانی می‌کنند.

ویرایش ویدیو با کانوا: سادگی، کارایی و دسترسی به منابع بی‌نظیر

اگر به دنبال یک پلتفرم ویرایش ویدیو هستید که سادگی را با قابلیت‌های قدرتمند ترکیب کند، کانوا گزینه‌ای جذاب به شمار می‌رود. رابط کاربری کاربرپسند آن، دسترسی را برای مبتدیان و ویرایشگران باتجربه فراهم می‌کند. کتابخانه گسترده رسانه‌های آماده آن نیز منابع فراوانی را در اختیار شما قرار می‌دهد. ابزارهای کشیدن و رها کردن، گردش کار شما را ساده‌تر کرده و تولید ویدیو را کارآمد و مقرون‌به‌صرفه می‌سازد. ویرایش ویدیو با کانوا، تجربه‌ای متفاوت را ارائه می‌دهد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، آیا نرم‌افزارهای پیچیده ویرایش ویدیو شما را سردرگم کرده‌اند؟ اگر قصد ویرایش کانال یوتیوب خود را دارید، کانوا جایگزینی تازه و کارآمد است. طراحان، رابط کاربری کاربرپسند آن را برای مبتدیان طراحی کرده‌اند تا با پیچیدگی‌های غیرضروری مواجه نشوید. نمای تایم‌لاین آن به ابزارهای آشنایی مانند Strength یا Keynote شباهت دارد که منحنی یادگیری شما را آسان می‌کند.

بدون نیاز به تجربه قبلی در ویرایش ویدیو، شما می‌توانید به سرعت ویدیوها را بسازید و ویرایش کنید. قابلیت کشیدن و رها کردن به شما امکان می‌دهد رسانه‌ها را به آسانی اضافه کنید. ویژگی ذخیره خودکار کانوا نیز تضمین می‌کند که پیشرفت خود را از دست ندهید. این ترکیب از سادگی و کارایی، کانوا را به انتخابی مطمئن برای ویرایش ویدیو تبدیل می‌کند.

کانوا یک کتابخانه گسترده با بیش از نیم میلیون ویدیوی آماده، تصویر و آهنگ صوتی به شما ارائه می‌دهد. این ویژگی یافتن رسانه مناسب برای پروژه‌هایتان را آسان می‌سازد. با دسترسی کاربرپسند به این مجموعه عظیم، شما می‌توانید به راحتی گزینه‌های بدون حق امتیاز را مستقیماً در ویرایشگر جستجو و اضافه کنید. این کار فرآیند ساخت ویدیوی شما را ساده می‌کند. این قابلیت نه تنها کیفیت محتوای شما را بهبود می‌بخشد، بلکه نگرانی‌های مربوط به مجوز را نیز از بین می‌برد و انتشار بدون دردسر را ممکن می‌سازد.

به گزارش جاده مخصوص، دسترسی به مجموعه رسانه‌ای گسترده برای ویرایش ویدیوی مؤثر ضروری است و کانوا در این زمینه بسیار موفق عمل می‌کند. با کتابخانه‌ای شامل بیش از نیم میلیون ویدیوی آماده، آهنگ موسیقی و جلوه‌های صوتی، شما به راحتی رسانه مناسب برای هر پروژه‌ای را پیدا می‌کنید. این ویژگی‌ها به شما قدرت می‌دهند تا ویدیوهایی با ظاهر حرفه‌ای و سفارشی‌شده برای پلتفرم‌هایی مانند یوتیوب، تیک‌تاک و استوری‌های اینستاگرام بسازید. ویرایش ویدیو با کانوا، امکانات بی‌نظیری را در اختیار شما قرار می‌دهد.

هنگامی که وارد دنیای ویرایش ویدیو می‌شوید، دسترسی آسان به یک کتابخانه عظیم رسانه‌های آماده تفاوت چشمگیری ایجاد می‌کند. کتابخانه یکپارچه کانوا به شما امکان می‌دهد کلیپ‌های ویدیویی، تصاویر و آهنگ‌های صوتی را بدون نگرانی از مسائل مربوط به مجوز، به راحتی در پروژه‌های خود بگنجانید. اگر کاربر حرفه‌ای (Pro) هستید، به مجموعه گسترده‌ای از رسانه‌های آماده پریمیوم دسترسی کامل پیدا می‌کنید که کیفیت ویدیوهای شما را افزایش می‌دهد.

با بیش از نیم میلیون آهنگ موسیقی و جلوه‌های صوتی، این پلتفرم یافتن صدای مناسب را بسیار ساده‌تر می‌کند. این ویژگی به شما امکان می‌دهد از ویدیوهای آماده بدون حق امتیاز استفاده کنید و با حذف نیاز به فیلمبرداری شخصی، در زمان صرفه‌جویی کنید. علاوه بر این، رابط کاربری کاربرپسند کانوا به شما اجازه می‌دهد رسانه‌ها را به تایم‌لاین بکشید و رها کنید. این قابلیت، ویرایش ویدیو را برای مبتدیان نیز قابل دسترس می‌سازد. مجموعه‌ای وسیع از گزینه‌های بدون حق امتیاز، ویرایش ویدیو را به طور قابل توجهی آسان‌تر و کارآمدتر می‌کند.

کانوا یک کتابخانه گسترده شامل هزاران کلیپ ویدیویی و آهنگ صوتی ارائه می‌دهد که شما می‌توانید به راحتی در پروژه‌های خود بگنجانید. این دسترسی به شما امکان می‌دهد بر دیدگاه خلاقانه خود تمرکز کنید و از نگرانی‌های مربوط به مجوز رها شوید. ابزارهای ساده کشیدن و رها کردن کانوا و رابط کاربری کاربرپسند آن، ویرایش ویدیو را برای همه، صرف نظر از سطح تجربه، قابل دسترس می‌سازد. این طراحی بصری دستورات پیچیده را حذف می‌کند و به مبتدیان اجازه می‌دهد ویدیوها را به طور کارآمد بسازند. علاوه بر این، کانوا قالب‌های آماده متنوعی را ارائه می‌دهد که شما می‌توانید آن‌ها را سفارشی‌سازی کنید و ویرایش ویدیو با کانوا، فرآیند ساخت محتوا را متحول می‌کند.

گام‌های قاطع برای افزایش ایمنی شهرک‌های صنعتی در برابر آتش‌سوزی

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی فارس از تجهیز ایستگاه‌های ایمنی و آتش‌نشانی و آموزش نیروها برای واکنش سریع به حوادث آتش‌سوزی خبر داد. او تاکید کرد که بیش از ۸۶ درصد حوادث در این شهرک‌ها به آتش‌سوزی مربوط می‌شود. این اقدامات، ایمنی شهرک‌های صنعتی استان را به طور چشمگیری افزایش می‌دهد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، عباس برنهاد، مدیرعامل شرکت، در حاشیه مانور آموزشی آتش‌نشانی در شهرک‌های صنعتی فارس سخن گفت. او بر اهمیت ایمنی شهرک‌های صنعتی در این مناطق تاکید کرد. برنهاد توضیح داد که حفاظت از سرمایه‌ها و ایمنی کارکنان، به‌ویژه در برابر آتش‌سوزی، از اولویت‌های اصلی شرکت است. واحدهای تولیدی و صنعتی زیادی در این شهرک‌ها فعالیت می‌کنند.

وی افزود: این موضوع در مناطقی که شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان خارج از محدوده شهری قرار دارند، اهمیت بیشتری پیدا می‌کند.

برنهاد به آمار حوادث آتش‌سوزی چهار سال گذشته در شهرک‌های صنعتی استان اشاره کرد. او اظهار داشت: بررسی‌ها نشان می‌دهد که بیش از ۸۶ درصد از حوادث در شهرک‌ها و نواحی صنعتی استان را آتش‌سوزی‌ها تشکیل می‌دهند.

به گزارش جاده مخصوص، این آمار ضرورت اقدامات پیشگیرانه را دوچندان می‌کند. شرکت شهرک‌های صنعتی فارس با تجهیز ایستگاه‌ها و آموزش مداوم، به دنبال ارتقای سطح ایمنی شهرک‌های صنعتی است. این رویکرد فعال، آمادگی برای مقابله با حوادث را افزایش می‌دهد.

مدیریت صنایع بزرگ، کلید ثبات بازار سرمایه و اقتصاد ایران

صنایع بزرگ و صادرات‌محور، بخش عمده‌ای از صادرات کشور را به خود اختصاص داده‌اند. سهم این صنایع در ارزش افزوده کل صنعت ایران از ۶۰ درصد در سال ۱۳۸۱ به بیش از ۷۰ درصد در پایان سال ۱۴۰۰ افزایش یافته است. دکتر مسعود نیلی تاکید کرد که آینده بازار سرمایه و اقتصاد کلان به شدت به مدیریت صنایع بزرگ وابسته است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، دکتر نیلی توضیح داد که صنایع کوچک و واردات‌محور سهم کمتری در اقتصاد پیدا کرده‌اند. در مقابل، صنایع بزرگ انرژی‌محور و صادراتی رشد چشمگیری داشته‌اند. او افزود: ده واحد بزرگ تولیدی اکنون حدود ۲۰ درصد از کل ارزش افزوده صنعت را در اختیار دارند.

او هشدار داد که محدودیت منابع آب و انرژی، در کنار ضعف سیاست‌گذاری کلان، می‌تواند مسیر این صنایع و بازار سرمایه را تهدید کند. وزارتخانه‌های صمت و نفت، وزارت اقتصاد و سازمان بورس باید هرچه سریع‌تر اقدامات لازم را برای مدیریت صنایع بزرگ پیش‌بینی کنند. این اقدامات برای جلوگیری از شوک‌های آینده ضروری است.

دکتر نیلی در همایش سالانه بازار سرمایه با عنوان “تاب‌آوری، نوآوری و رشد” سخنرانی کرد. او در تشریح عوامل موثر بر عملکرد بازار سرمایه، بخش واقعی اقتصاد را نقطه کانونی دانست. او تاکید کرد که بنگاه‌های اقتصادی در این بخش فعالیت می‌کنند و رشد و دیگر شاخص‌ها به آن وابسته است.

به گزارش جاده مخصوص، دکتر نیلی اظهار داشت که ترجیح بر این است که نوسانات اقتصادی در بازار سرمایه کنترل شود. این رویکرد به بازار محصول کمک می‌کند تا مسیر خود را با ثبات طی کند. او بر لزوم برنامه‌ریزی دقیق برای حفظ پایداری اقتصاد کشور و مدیریت صنایع بزرگ تاکید کرد.