صنایع

پربازدیدترین‌ها

انتقال مالکیت غول اسباب‌بازی‌فروشی بریتانیا به کارمندان: الگویی نوین برای کسب‌وکارها

چگونه هوش مصنوعی می‌تواند به شرکت‌های داروسازی در سازگاری با فشارهای سیاست‌گذاری کمک کند؟

رهگیری تغذیه‌ی حشرات و آفات، با فناوری هسته‌ای

سهم ۶۰ درصدی زیست فناوری در دستیابی به اهداف توسعه پایدار

راهکارهای کلیدی افزایش بهره‌وری برای کارآفرینان در مسیر رشد

برای هر کارآفرین، زمان گران‌بهاترین منبع محسوب می‌شود. با وجود وظایف بی‌شماری که نیازمند توجه هستند، یافتن راه‌هایی برای افزایش بهره‌وری می‌تواند تفاوت چشمگیری در دستیابی به اهداف ایجاد کند. از اولویت‌بندی وظایف گرفته تا بهره‌گیری از فناوری، استراتژی‌های ساده اما قدرتمندی وجود دارند که می‌توانند روال کاری روزانه شما را متحول سازند و به شما امکان دهند هوشمندانه‌تر کار کنید.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، یکی از مؤثرترین راهکارها، اولویت‌بندی هوشمندانه وظایف است. با شناسایی فعالیت‌های کلیدی و تأثیرگذار، می‌توانید انرژی خود را بر روی اموری متمرکز کنید که بیشترین ارزش را برای کسب‌وکار شما به ارمغان می‌آورند. استفاده از روش‌هایی مانند ماتریس آیزنهاور به شما کمک می‌کند تا میان کارهای فوری و مهم تمایز قائل شوید و تصمیمات بهتری اتخاذ کنید.

بهره‌گیری از فناوری، گام مهم دیگری در این مسیر است. ابزارهایی مانند نرم‌افزارهای مدیریت پروژه نظیر Trello یا Asana به سازماندهی وظایف، پیگیری پیشرفت و همسوسازی تیم کمک شایانی می‌کنند. همچنین، خودکارسازی فرآیندهای تکراری مانند بازاریابی ایمیلی یا مدیریت شبکه‌های اجتماعی، زمان قابل توجهی را آزاد کرده و خطای انسانی را کاهش می‌دهد.

تعیین اهداف شفاف و قابل اندازه‌گیری برای کسب‌وکار، نقشه راه شما را مشخص می‌کند. همسو کردن فعالیت‌های روزانه با این اهداف کلان، تمرکز و وضوح را در تمام مراحل حفظ می‌کند. ایجاد یک برنامه روزانه منظم که شامل زمان‌های مشخص برای کار، استراحت و فعالیت‌های شخصی باشد، به بهبود بهره‌وری در بلندمدت کمک می‌کند.

به گزارش جاده مخصوص، تکنیک‌های مدیریت زمان مانند «زمان‌بندی بلوکی» (Time Blocking) نیز نقش کلیدی در افزایش تمرکز و کاهش حواس‌پرتی ایفا می‌کنند. با اختصاص دادن بازه‌های زمانی مشخص به وظایف معین، می‌توانید از حداکثر توان ذهنی خود برای انجام کارهای استراتژیک و پیچیده بهره‌مند شوید.

پیاده‌سازی این راهکارها به شما کمک می‌کند تا عملیات کسب‌وکار خود را هوشمندانه‌تر مدیریت کرده و بر رشد و نوآوری تمرکز کنید. نظر شما در این باره چیست؟ راهکارهای خود را برای افزایش بهره‌وری در بخش نظرات با ما به اشتراک بگذارید.

گواهینامه آموزش و توسعه: کلید ارتقای شغلی در دنیای فناوری

گواهینامه آموزش و توسعه، یک مدرک رسمی است که پس از تکمیل دوره‌های تخصصی در حوزه‌هایی مانند طراحی آموزشی و اصول یادگیری بزرگسالان، تخصص شما را به رسمیت می‌شناسد. این گواهینامه مهارت‌های شما را در مدیریت آموزش و ارزیابی نیازها تأیید می‌کند که برای پیشرفت در حوزه یادگیری و توسعه (L&D) امری ضروری است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، با تکامل صنایع، داشتن چنین گواهینامه‌ای نه تنها اعتبار شما را بهبود می‌بخشد، بلکه فرصت‌های شغلی جدیدی را نیز به روی شما می‌گشاید. این برنامه‌ها مهارت‌ها را در مدیریت آموزش، ارزیابی نیازها و ارزیابی برنامه‌ها تقویت می‌کنند.

دریافت گواهینامه‌هایی مانند CPLP یا CLPD چشم‌انداز شغلی را بهبود بخشیده و مهارت‌های تخصصی در حوزه یادگیری و توسعه را تأیید می‌کند. این مدارک با تمرکز بر بهبود مستمر و توسعه حرفه‌ای، ارزش قابل توجهی در بازار کار دارند.

بر اساس آمارها، ۸۰ درصد از کارمندان معتقدند که یادگیری به کارشان معنا می‌بخشد و آن‌ها را به دنبال ارتقاء و نقش‌های جدید سوق می‌دهد. همچنین، گزارش لینکدین نشان می‌دهد که ۷۰ درصد از کارمندان از سازمان‌ها انتظار دارند در آموزش سرمایه‌گذاری کنند، که این امر اهمیت صدور گواهینامه را برای برآورده کردن این انتظارات برجسته می‌کند.

به گزارش جاده مخصوص، کسب گواهینامه آموزش و توسعه می‌تواند درهای پیشرفت شغلی را باز کرده و اعتبار حرفه‌ای شما را افزایش دهد. با کسب تخصص شناخته‌شده، خود را برای نقش‌های سطح بالاتر آماده کرده و به کارفرمایان تعهد خود را به بهبود مستمر نشان می‌دهید.

تکمیل این دوره‌ها می‌تواند به افزایش درآمد، ثبات شغلی و فرصت‌های شبکه‌سازی در صنعت منجر شود. نظر شما در این باره چیست؟ آیا تجربه دریافت چنین گواهینامه‌هایی را داشته‌اید؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

راهنمای جامع تعیین اهداف سالانه برای رشد حرفه‌ای

تعیین اهداف سالانه، یک فرآیند حیاتی برای رشد فردی و حرفه‌ای، به‌ویژه برای فعالان در صنایع پویا مانند تکنولوژی و استارت‌آپ‌ها است. برای اطمینان از همسویی اهداف با چشم‌انداز بلندمدت، ابتدا باید بر هویت و ارزش‌های شخصی خود تمرکز کرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، تدوین یک بیانیه مأموریت شخصی گام بعدی است که به شفاف‌سازی اهداف کمک شایانی می‌کند. این بیانیه، مقصود منحصر به فرد شما را مشخص کرده و به عنوان یک راهنما در فرآیند هدف‌گذاری عمل می‌کند.

پس از تعیین اهداف کلی، باید هر هدف را به مراحل مشخص و قابل اجرا تقسیم کرد. این کار مدیریت فرآیند را ساده‌تر می‌سازد. برای مثال، اگر هدف شما خواندن ۱۰ کتاب در سال است، می‌توانید آن را به خواندن یک کتاب در ماه تقسیم کنید و برای هر مرحله، مهلت زمانی مشخصی تعیین نمایید.

ایجاد جدول زمانی برای هر هدف، یک چارچوب سازمان‌یافته برای پیگیری پیشرفت ایجاد کرده و مسئولیت‌پذیری را افزایش می‌دهد. استفاده از تقویم سالانه برای برنامه‌ریزی وظایف مرتبط با اهداف در دوره‌های زمانی خلوت‌تر، از فرسودگی شغلی جلوگیری می‌کند.

به گزارش جاده مخصوص، بازبینی و تنظیم منظم اهداف برای حفظ تمرکز و سازگاری با شرایط متغیر، امری ضروری است. این رویکرد پویا تضمین می‌کند که شما همواره در مسیر درست باقی بمانید. شما از چه روش‌هایی برای تعیین و پیگیری اهداف سالانه خود استفاده می‌کنید؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

پیروزی شرکت‌های تاکسیرانی محلی بر اوبر؛ دیوان عالی بریتانیا مدل کسب‌وکار آژانسی را قانونی اعلام کرد

در یک رأی قضایی مهم، دیوان عالی بریتانیا درخواست تجدیدنظر شرکت اوبر را رد کرد. این پرونده که توسط شرکت تاکسیرانی «دلتا تاکسیز» (DELTA Taxis) مستقر در لیورپول مطرح شده بود، تلاش اوبر برای ملزم کردن تمام شرکت‌های تاکسی خصوصی به عقد قرارداد مستقیم با مسافران را به چالش می‌کشید. پذیرش این مدل، بسیاری از مدل‌های کسب‌وکار سنتی را غیرقانونی کرده و مالیات بر ارزش افزوده ۲۰ درصدی را به کرایه‌ها اضافه می‌کرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، در حکمی که روز سه‌شنبه صادر شد، بالاترین دادگاه بریتانیا درخواست اوبر را نپذیرفت و تأیید کرد که اپراتورهای تاکسی خصوصی می‌توانند به طور قانونی تحت مدل‌های جایگزین مانند مدل «آژانسی» به فعالیت خود ادامه دهند و مجبور به پیروی از چارچوب قراردادی خاص اوبر نیستند.

این حکم تضمین می‌کند که اپراتورهای خارج از لندن به طور خودکار مشمول پرداخت مالیات بر ارزش افزوده نخواهند بود و می‌توانند تحت مدل‌های کسب‌وکاری که از سال ۱۹۷۶ وجود داشته‌اند، به کار خود ادامه دهند. این تصمیم ضمن حفظ کرایه‌های پایین‌تر برای مسافران، از هزاران شرکت کوچک نیز محافظت می‌کند. لیلا بارک جونز، وکیل شرکت «دلتا تاکسیز»، این رأی را یک «تصمیم تاریخی» خواند و گفت: «اگر رأی به نفع طرف مقابل صادر می‌شد، هزینه و پیچیدگی اجرای سیستم‌های مالیات بر ارزش افزوده، بسیاری از شرکت‌ها را تا مرز ورشکستگی پیش می‌برد.»

این پرونده از زمان طرح آن در مارس ۲۰۲۲ به دقت در بخش‌های حمل‌ونقل و حقوقی دنبال می‌شد. حکم اولیه دادگاه عالی به نفع اوبر بود، اما دادگاه تجدیدنظر در ژوئیه ۲۰۲۴ این حکم را لغو کرد و جانب «دلتا تاکسیز» و اپراتور دیگر، «ویزو» (Veezu)، را گرفت. اکنون رأی دیوان عالی به عنوان حرف آخر قانون، این تصمیم را نهایی کرده است.

به گزارش جاده مخصوص، اگر اوبر در این پرونده موفق می‌شد، تمام اپراتورها ملزم به اتخاذ مدل کسب‌وکار اوبر می‌شدند که این امر منجر به اعمال مالیات بر ارزش افزوده بر هر سفر و افزایش بیش از ۲۰ درصدی قیمت‌ها برای مسافران در سراسر انگلستان و ولز می‌گشت. این تصمیم نشان می‌دهد که قانون، انعطاف‌پذیری در مدل‌های صدور مجوز را مجاز می‌داند و از تحمیل یک رژیم یکسان برای همه که می‌تواند به ضرر اپراتورهای کوچک‌تر تمام شود، جلوگیری می‌کند.

این رأی به عنوان یک لحظه برجسته برای صنعت تاکسیرانی خصوصی تلقی می‌شود که از انعطاف‌پذیری اپراتورها، مقرون‌به‌صرفه بودن برای مسافران و رقابت سالم در بازار محافظت می‌کند. این رأی دادگاه چه تأثیری می‌تواند بر مدل کسب‌وکار استارت‌آپ‌های مشابه در ایران داشته باشد؟ نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

خرید استراتژیک مولر: تصاحب استارتاپ بایوتیفول و ورود به بازار نوشیدنی‌های سلامت‌محور

شرکت مولر (Müller)، یکی از غول‌های صنعت لبنیات، با خرید استارتاپ بریتانیایی «بایوتیفول گات هلث» (Biotiful Gut Health)، رسماً وارد بازار رو به رشد محصولات سلامت‌محور شد. این استارتاپ که در سال ۲۰۱۲ توسط ناتاشا بوز تأسیس شد، نقش کلیدی در معرفی و محبوب‌سازی «کفیر» (نوشیدنی شیر تخمیر شده) در میان مصرف‌کنندگان بریتانیایی داشته و توانسته بود جایگاه خود را در فروشگاه‌های زنجیره‌ای بزرگ تثبیت کند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، مسیر رشد بایوتیفول همواره هموار نبوده است. بیش از یک دهه پیش، ناتاشا بوز ایده خود را در برنامه تلویزیونی Dragons’ Den مطرح کرد اما موفق به جذب سرمایه نشد، زیرا سرمایه‌گذاران به موفقیت یک محصول ناآشنا شک داشتند. با این حال، او بدون دلسردی، برند خود را از آشپزخانه شخصی‌اش راه‌اندازی کرد و با تمرکز بر آموزش مصرف‌کنندگان در مورد فواید کفیر برای سلامت روده، آن را به یک نام آشنا تبدیل نمود.

این خرید به مولر امکان می‌دهد تا به سرعت به بخشی از بازار دسترسی پیدا کند که پیش از این در آن فعالیتی نداشته است، به‌ویژه با توجه به افزایش تقاضای مصرف‌کنندگان برای محصولات طبیعی و کاربردی در حوزه سلامت.

بر اساس این توافق، بایوتیفول به فعالیت مستقل خود ادامه خواهد داد و ناتاشا بوز به عنوان مشاور در کنار تیم باقی می‌ماند. ریچارد ویلیامز، مدیرعامل بخش ماست و دسر مولر، نیز به تیم رهبری بایوتیفول خواهد پیوست. او اظهار داشت: «ما مدت‌هاست که کسب‌وکار بایوتیفول را تحسین می‌کنیم. این یکی از سریع‌ترین برندهای در حال رشد در این بخش است که محصولاتی با طعم عالی و تمرکز واقعی بر نوآوری دارد و کاملاً با استراتژی ما برای رشد در حوزه سلامت و تغذیه همخوانی دارد.»

به گزارش جاده مخصوص، ناتاشا بوز نیز ضمن استقبال از این قرارداد، آن را گامی طبیعی برای آینده برند توصیف کرد و گفت: «از زمان تأسیس شرکت، بایوتیفول به لطف نوآوری و تمرکز بر کیفیت، به یک کسب‌وکار موفق و مصرف‌محور تبدیل شده است. من به نقش این برند در شکل‌دهی به بازار کفیر در بریتانیا افتخار می‌کنم و از فرصت‌هایی که حمایت مولر فراهم می‌کند، هیجان‌زده هستم.»

این معامله موقعیت مولر را برای رقابت مستقیم‌تر در بازاری که عمدتاً در اختیار برندهای تخصصی و کوچک‌تر قرار دارد، تقویت می‌کند. با توجه به اینکه شرایط مالی این قرارداد فاش نشده است، این اقدام نشان‌دهنده جاه‌طلبی مولر برای تنوع‌بخشی به سبد محصولات خود و پاسخ به روندهای در حال تحول مصرف‌کنندگان است.

این خرید استراتژیک را چگونه ارزیابی می‌کنید؟ به نظر شما، آیا استارتاپ‌های ایرانی در حوزه سلامت و مواد غذایی نیز پتانسیل مشابهی برای جذب سرمایه‌گذاران بزرگ دارند؟ نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

تحلیل آمار لینکدین: فرصت‌های پنهان برای متخصصان و کسب‌وکارهای ایرانی

لینکدین دیگر تنها یک پلتفرم شبکه‌سازی نیست، بلکه به یک ابزار قدرتمند برای رشد شغلی و تجاری متخصصان در سراسر جهان تبدیل شده است. با بیش از ۹۳۰ میلیون کاربر، درک آمارهای این پلتفرم می‌تواند بینش‌های ارزشمندی برای استفاده مؤثر از آن ارائه دهد. این داده‌ها به شما کمک می‌کنند تا در یک فضای رقابتی، استراتژی محتوایی و شبکه‌سازی خود را هوشمندانه طراحی کنید.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، لینکدین با نرخ تعامل بالا، به انتخاب اول ۹۱ درصد از مدیران بازاریابی برای بازاریابی محتوایی و جذب مشتریان بالقوه تبدیل شده است. این پلتفرم برای کسب‌وکارهای B2B و همکاری با افراد تأثیرگذار بسیار ارزشمند است، زیرا بیش از ۶۰ میلیون کاربر آن در سمت‌های مدیریتی ارشد فعالیت می‌کنند. محتوای ویدیویی در لینکدین ۵ برابر بیشتر از پست‌های متنی تعامل ایجاد می‌کند و شرکت‌هایی که به طور منظم محتوا منتشر می‌کنند، ۵۰ درصد تعامل بیشتری از دنبال‌کنندگان خود دریافت می‌کنند.

محتوای تولید شده توسط کاربران (UGC) و مدیریت جامعه کاربری، نقش حیاتی در تقویت تعامل با مشتریان و ایجاد وفاداری به برند ایفا می‌کند. استفاده از ابزارهای تحلیل شبکه‌های اجتماعی به شما کمک می‌کند تا بفهمید کدام نوع محتوا بیشترین بازخورد را از مخاطبان دریافت می‌کند و کمپین‌های تأثیرگذارتری طراحی کنید.

از نظر جمعیت‌شناختی، کاربران ۲۵ تا ۳۴ ساله با حدود ۴۷.۳ درصد، بزرگترین گروه سنی در لینکدین را تشکیل می‌دهند. پس از آن، گروه سنی ۱۸ تا ۲۴ سال با حدود ۲۸.۷ درصد قرار دارد. از نظر جنسیتی نیز ۵۶.۹ درصد کاربران مرد و ۴۳.۶ درصد زن هستند. این آمارها به کسب‌وکارها کمک می‌کند تا کمپین‌های تبلیغاتی خود را با دقت بیشتری هدف‌گذاری کنند.

به گزارش جاده مخصوص، توزیع جغرافیایی کاربران نشان می‌دهد که ایالات متحده با بیش از ۲۳۴ میلیون کاربر، پیشتاز است. این تمرکز بالا در بازارهای توسعه‌یافته، پتانسیل عظیمی را برای متخصصان و کسب‌وکارهای ایرانی فراهم می‌کند تا با بازارها و استعدادهای بین‌المللی ارتباط برقرار کرده و آگاهی از برند خود را در سطح جهانی افزایش دهند. نظر شما در این باره چیست؟ چگونه از لینکدین برای توسعه کسب‌وکار خود استفاده می‌کنید؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

تحلیل راهکار جدید صنعتی اردبیل: ۸ کلینیک سیار برای احیای واحدهای تولیدی

در یک ابتکار عمل قابل توجه برای حمایت از صنایع داخلی، شرکت شهرک‌های صنعتی استان اردبیل از راه‌اندازی هشت کلینیک سیار کسب‌وکار با هدف رفع چالش‌های پیش روی واحدهای تولیدی خبر داد. این طرح با تمرکز بر عارضه‌یابی و ارائه راهکارهای عملیاتی، به دنبال تقویت بنیه تولید در این استان است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، هاشم علایی، مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان اردبیل، اعلام کرد که هدف اصلی از ایجاد این کلینیک‌ها، بهره‌گیری از ظرفیت مشاوران متخصص برای شناسایی و حل مشکلات واحدهای تولیدی است. این مشاوران با بازدیدهای میدانی از شهرک‌های صنعتی، مشکلات را احصا کرده و راهکارهای متناسب ارائه می‌دهند.

این بازدیدها که در قالب کلینیک‌های سیار و با هدف رفع موانع تولید و احیای واحدهای راکد و نیمه‌فعال انجام می‌شود، به صورت کاملاً رایگان برای واحدهای تولیدی بوده و کلیه هزینه‌های آن توسط شرکت شهرک‌های صنعتی استان اردبیل تأمین می‌گردد.

بر اساس داده‌های اعلام شده، در سال گذشته هشت کلینیک سیار در سطح استان برگزار شد که طی آن مشکلات ۷۹ واحد تولیدی به صورت میدانی مورد بررسی و پیگیری قرار گرفت.

به گزارش جاده مخصوص، نتایج این بررسی‌ها نشان می‌دهد که ۸۰ درصد از دلایل رکود این واحدها به کمبود نقدینگی و نیاز به تسهیلات بانکی بازمی‌گردد. ۲۰ درصد باقی‌مانده نیز با چالش‌هایی نظیر فرسودگی خطوط تولید، تأمین مواد اولیه، عدم توانایی رقابت در بازار و مشکلات حقوقی مواجه بوده‌اند.

علایی تأکید کرد که هزینه برای مشاوره، یک سرمایه‌گذاری سودآور است که مسیر روشنی را پیش روی بنگاه‌های اقتصادی قرار داده و به تبدیل آن‌ها به شرکت‌های توسعه‌یافته و دانش‌بنیان کمک می‌کند. امید است با استفاده از ظرفیت این کلینیک‌ها، گام‌های مؤثری در جهت فعال‌سازی مجدد واحدهای راکد برداشته شود.

نظر شما در مورد این طرح برای حمایت از کسب‌وکارهای بومی چیست؟ دیدگاه خود را با ما به اشتراک بگذارید.

فرصتی نوین برای صنایع کوچک و دانش‌بنیان: ۹۸ سوله کارگاهی در نظرآباد به بهره‌برداری رسید

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان البرز، از تکمیل پروژه احداث ۹۸ سوله کارگاهی در شهرک صنعتی نظرآباد با پیشرفت ۱۰۰ درصدی خبر داد. این اقدام با هدف حمایت از صنایع کوچک و شرکت‌های فناور صورت گرفته است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، حمیدرضا عقاب‌نشین اعلام کرد که این واحدهای کارگاهی مجهز و بهینه به صورت استیجاری در اختیار سرمایه‌گذاران و تولیدکنندگان قرار می‌گیرند. وی تاکید کرد: «زیر ساخت های صنعتی با تخفیفات ویژه در اختیار مخترعان و شرکت های فناورانه و دانش بنیان قرار می گیرد.»

مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی استان افزود: «برای حمایت از صنایع کوچک و فعالیت های دانش بنیان مجتمع کارگاهی و تجاری شهرک صنعتی نظرآباد که هر سوله به متراز 360 متر از طریق مزایده در اختیارسرمایه گذاران قرار می گیرد.»

وی در خصوص ابعاد این پروژه گفت: «این طرح در مساحت 62 هزار متر مربع و با اعتبار 5هزار و 382 میلیارد ریال، احداث شده است.» این سرمایه‌گذاری نشان‌دهنده عزم جدی برای توسعه زیرساخت‌های مورد نیاز کسب‌وکارهای تولیدی و دانش‌بنیان است.

به گزارش جاده مخصوص، تکمیل این مجتمع کارگاهی می‌تواند نقطه عطفی برای کارآفرینان و فعالان حوزه تکنولوژی در منطقه باشد. به نظر شما، این‌گونه حمایت‌های زیرساختی تا چه اندازه می‌تواند به رشد و افزایش آگاهی از برند استارت‌آپ‌ها کمک کند؟ نظرات خود را با ما در میان بگذارید.

پیوند آموزش و صنعت برای اشتغال‌زایی: توافق‌نامه جدید دانشگاه علمی کاربردی و سازمان صنایع کوچک

در راستای تقویت ارتباط میان نظام آموزش مهارتی و بخش صنعت کشور، همکاری‌های دانشگاه جامع علمی کاربردی و سازمان صنایع کوچک و شهرک‌های صنعتی ایران گسترش می‌یابد. این تفاهم در نشست مشترک دکتر محمدعلی اکبری، رئیس دانشگاه جامع علمی کاربردی، و مهندس رضا انصاری، معاون وزیر صمت و مدیرعامل سازمان صنایع کوچک، با هدف پیوند مؤثر آموزش با تولید و اشتغال مورد تأکید قرار گرفت.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، دو طرف در این جلسه بر اهمیت هم‌افزایی ظرفیت‌های موجود برای تربیت نیروی انسانی کارآمد و متخصص تأکید کردند. این همکاری استراتژیک به دنبال آن است تا شکاف میان دانش آکادمیک و نیازهای واقعی بازار کار را به حداقل برساند.

محورهای اصلی این توافق‌نامه شامل موارد زیر است:

  • شناسایی ظرفیت‌های شغلی در شهرک‌های صنعتی و برنامه‌ریزی برای اشتغال دانش‌آموختگان.
  • مشارکت شرکت‌های صنعتی در اجرای «طرح ملی آباد» (آموزش برای اشتغال دانش‌آموختگان) جهت توانمندسازی نیروی انسانی.
  • احصا و شناسایی نیازهای آموزشی صنایع به‌منظور به‌روزرسانی سرفصل‌های درسی و ایجاد دوره‌های مهارتی کاربردی.

این اقدام می‌تواند تأثیر مستقیمی بر اکوسیستم فناوری و استارت‌آپی کشور داشته باشد، زیرا دسترسی به نیروی کار ماهر یکی از بزرگترین چالش‌های شرکت‌های دانش‌بنیان محسوب می‌شود.

به گزارش جاده مخصوص، تحلیلگران معتقدند که این همکاری، در صورت اجرای صحیح، می‌تواند به افزایش بهره‌وری در صنایع و تسهیل ورود فارغ‌التحصیلان به بازار کار منجر شود. این امر، گامی مهم در جهت توسعه پایدار صنعتی و اقتصادی کشور است. نظر شما در این باره چیست؟ این همکاری چگونه می‌تواند به رشد کسب‌وکار شما کمک کند؟ دیدگاه خود را در بخش نظرات با ما به اشتراک بگذارید.

تحلیل آینده صنعت قزوین: شهرک‌های انرژی، راهکاری برای جبران ناترازی‌ها

معاون هماهنگی امور عمرانی استاندار قزوین، در مراسم تکریم و معارفه مدیرعامل شرکت شهرک‌های صنعتی این استان، بر ضرورت احداث «شهرک‌های انرژی» تأکید کرد. به گفته وی، این اقدام می‌تواند خلاء ناشی از ناترازی‌ها را جبران کرده و مسیر توسعه صنعتی را هموارتر سازد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، استان قزوین با داشتن ۲۰ شهرک و ناحیه صنعتی فعال و میزبانی از چهار هزار واحد تولیدی، یکی از قطب‌های اصلی صنعت کشور به شمار می‌رود. موقعیت استراتژیک این استان و نزدیکی به پایتخت، فضایی مناسب برای جذب سرمایه‌گذاری فراهم آورده و مدیریت استان نیز رفع موانع تولید را در اولویت جدی خود قرار داده است.

جواد حق‌لطفی، با اشاره به شعار سال مبنی بر «سرمایه‌گذاری برای تولید»، بیان کرد که تمام تلاش‌ها باید بر افزایش راندمان تولید در شهرک‌های صنعتی متمرکز شود. وی همچنین بر اهمیت توجه به زیرساخت‌ها و حمایت از استقرار واحدهای دانش‌بنیان و ارائه خدمات فنی و مشاوره‌ای به‌عنوان دو فاکتور کلیدی در این شهرک‌ها تأکید ورزید.

منطقه ویژه اقتصادی تاکستان نیز به دلیل موقعیت ممتاز در حاشیه آزادراه قزوین-زنجان و نزدیکی به شبکه ریلی سراسری، به‌عنوان یک فرصت استراتژیک برای سرمایه‌گذاری معرفی شد که مدیریت جدید شرکت شهرک‌های صنعتی باید به آن توجه ویژه‌ای داشته باشد.

به گزارش جاده مخصوص، در پایان این مراسم، ضمن تقدیر از خدمات رضا صفاری، مدیرعامل پیشین، شهریار کشاورز شاهباز به‌عنوان مدیرعامل جدید شرکت شهرک‌های صنعتی استان قزوین معرفی شد. به نظر شما، احداث شهرک‌های انرژی تا چه حد می‌تواند به رشد پایدار صنایع در ایران کمک کند؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.