صنایع

پربازدیدترین‌ها

مدیرعامل فاضلاب تهران: چالش‌های فروش پساب در بورس و راهکارهای تامین آب صنایع

مهارت‌های کلیدی حل تعارض: راهنمای جامع برای ارتباطات موثر و محیط کاری سالم

کانوا: ابزاری قدرتمند برای ارتقای حضور شما در شبکه‌های اجتماعی

رونمایی از بسته حمایتی پنج محوری برای SMEها در سال ۱۴۰۵

دستیابی به دانش فنی تولید «بچه ماهی مقاوم» توسط محققان جهاد دانشگاهی

دستیابی به دانش فنی تولید «بچه ماهی مقاوم قزل‌آلای رنگین‌کمان» با واکسیناسیون و کاهش مصرف آنتی‌بیوتیک و دیگر ملاحظات توسط محققان جهاد دانشگاهی تهران محقق شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص در آستانه چهل و پنجمین سالگرد تشکیل جهاد دانشگاهی  توسعه کمی صنعت آبزی‌پروری تا زمانی که مشکل بیماری در این صنعت وارد نشده بود سرعت زیادی داشت،  اما اخیراً به علت شیوع بیماری‌ها، پرورش ماهی دچار مشکلات فراوانی شده که دامنه این مشکلات علاوه‌بر مزرعه‌دار، به حوزه محیط زیست و بهداشت عمومی هم وارد شده است.
بر این اساس سازمان جهاد دانشگاهی تهران بر آن شد تا با استفاده از دو دهه تجربه در حوزه واکسن آبزیان و ارتباط نزدیکی که با صنعت قزل‌آلای کشور دارد در زمینه تولید بچه ماهی مقاوم با استفاده از واکسن و برنامه‌های بهداشتی اقدام کند.
احمد عرفان‌منش، مجری طرح بچه ماهی مقاوم، با بیان این‌که پس از مطالعات کتابخانه‌ای، از سال ۱۴۰۲ گروه فرآورده‌های بیولوژیک دامی جهاد دانشگاهی طرح تولید بچه ماهی مقاوم را آغاز کرد، گفت: در این طرح که در همکاری نزدیک با مزارع پرورش ماهی اجرا شد، بازماندگی ماهی به‌طور چشمگیری افزایش یافته و همچنین ضریب تبدیل خوراک در طول دوره پرورش بهبود یافت. مهم‌ترین فاکتور را در این برنامه کاهش مصرف آنتی‌بیوتیک برشمرد که در وزن بالای ۱۰۰ گرم متوقف شد.
وی افزود: افرادی که با پرورش ماهی آشنا هستند تأیید می‌کنند که مصرف دارو نسبت مستقیم با وزن ماهی دارد، به‌عنوان مثال مصرف دارو در وزن ۵۰۰ گرم پنج برابر مصرف در وزن ۱۰۰ گرم است. با تمرکز در مقاوم‌سازی بچه ماهی در وزن پایین، به مصرف داروها در وزن بالا نیاز کمتری پیدا می‌شود و این یک نوع سرمایه‌گذاری محسوب می‌شود.
مجری طرح بچه ماهی مقاوم در جهاد دانشگاهی تهران، با بیان این‌که با اجرای این طرح ضریب تبدیل خوراک ۳۰ درصد بهبود می‌یابد، در ادامه خاطرنشان کرد که این موفقیت علاوه‌بر تأمین نیازهای داخل، می‌تواند زمینه جلوگیری از واردات تخم چشم‌زده قزل‌آلا از کشور و خروج ارز را هم فراهم کند.
وی، تصریح کرد: با اجرای این طرح اقدام مؤثری در تأمین امنیت غذایی صورت گرفته و به‌لحاظ اقتصادی بهره‌وری پرورش ماهی را به میزان قابل توجهی افزایش خواهد داد.

سهم ۶۰ درصدی زیست فناوری در دستیابی به اهداف توسعه پایدار

زیست فناوری، به عنوان یکی از نویدبخش‌ترین حوزه‌های علمی، نقشی کلیدی در تحقق اهداف توسعه پایدار ایفا می‌کند. بیش از ۶۰ درصد از این اهداف، به طور مستقیم یا غیرمستقیم با علوم زیستی و کاربردهای آن مرتبط هستند. زیست‌فناوری با ارائه راهکارهای نوآورانه، نه تنها به حل چالش‌های زیست‌محیطی کمک می‌کند، بلکه کیفیت زندگی انسان‌ها را نیز ارتقا می‌بخشد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص ، در دنیای امروز که چالش‌های زیست‌محیطی و اجتماعی، بشر را بیش از پیش به تفکر در مورد آینده واداشته است، مفهوم «توسعه پایدار» راهکاری عملی برای زیستن در جهانی سالم‌تر، پایدارتر و عادلانه‌تر است. توسعه پایدار، به معنای ایجاد تعادل میان پیشرفت اقتصادی، رفاه اجتماعی و حفاظت از محیط‌زیست تعریف می‌شود؛ به گونه‌ای که هم نیازهای نسل حاضر برآورده شود و هم ذخایر و منابع برای نسل‌های آینده حفظ شود.

بر اساس گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، در سال ۲۰۱۵، سازمان ملل متحد با هدف هدایت جامعه جهانی به سوی آینده‌ای بهتر، ۱۷ هدف توسعه پایدار را تا سال ۲۰۳۰ تدوین کرد. این اهداف جامع، طیفی گسترده از مسائل حیاتی بشری را در برمی‌گیرند.

در این میان زیست فناوری، به عنوان یکی از نویدبخش‌ترین حوزه‌های علمی، نقشی کلیدی در تحقق اهداف توسعه پایدار ایفا می‌کند. بیش از ۶۰ درصد از این اهداف، به طور مستقیم یا غیرمستقیم با علوم زیستی و کاربردهای آن مرتبط هستند. بیوتکنولوژی با ارائه راهکارهای نوآورانه، نه تنها به حل چالش‌های زیست‌محیطی کمک می‌کند، بلکه کیفیت زندگی انسان‌ها را نیز ارتقا می‌بخشد.

استفاده از کیت‌های تشخیصی برای شناسایی زودهنگام بیماری‌ها و آلودگی‌های محیط، تولید محصولات کشاورزی مقاوم به آفات بدون استفاده از سموم شیمیایی، تولید داروها و واکسن‌های موثر و مقرون‌به‌صرفه برای ارتقای سلامت جامعه، تصفیۀ آب‌های آلوده با کمک باکتری‌ها برای دسترسی به آب سالم و ساخت بسته‌بندی‌های زیست‌تخریب‌پذیر با آسیب کمتر به محیط زیست از جمله کاربردهای بیوتکنولوژی در مسیر توسعه پایدار است.

دستیابی به توسعه پایدار، تنها وظیفه دولت‌ها و شرکت‌ها نیست؛ بلکه هر فردی می‌تواند با انتخاب‌های هوشمندانه و تغییر عادات روزمره، نقش مؤثری در این مسیر ایفا کند. در محیط‌های آزمایشگاهی، این انتخاب‌ها می‌تواند شامل: تفکیک درست پسماندهای زیستی، شیمیایی و عادی ، استفاده از کیت‌ها و مواد آزمایشگاهی قابل‌بازیافت و قابل‌کمپوست‌شدن، استفاده از روش‌های سلولی یا محاسبات زیستی به‌جای آزمایش‌های حیوانی و طراحی آزمایش‌ها با کمترین مواد اولیه و کمترین میزان ضایعات تولیدشده باشد. توسعه پایدار، به معنای زندگی هوشمندانه‌تر است، نه لزوماً سخت‌تر. با برداشتن گام‌های کوچک و مؤثر، می‌توانیم آینده‌ای بهتر و پایدارتر را برای خود، سیاره زمین و نسل‌های آینده رقم بزنیم.
دیدگاه شما چیست نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

استارت‌آپ‌های سخت

بزرگ‌ترین راز غیرمنتظره در دنیای استارت‌آپ‌ها این است که اغلب موفقیت در استارت‌آپ‌های سخت، آسان‌تر از انواع آسان آن است.یک استارت‌آپ سخت و چالش‌برانگیز به منابع مالی، زمان، هماهنگی یا پیشرفت فناورانه بسیار بیشتری نسبت به اکثر استارت‌آپ‌ها نیاز دارد. یک استارت‌آپ سختِ موفق، پروژه‌ای است که در صورت تحقق، ارزش فوق‌العاده‌ای خلق می‌کند (البته هر مشکل سختی لزوماً ارزش حل کردن ندارد!).


یادم می‌آید وقتی اینستاگرام به اوج محبوبیت رسید، انگار هر روز خبر راه‌اندازی یک استارت‌آپ جدید اشتراک‌گذاری عکس به گوش می‌رسید. در آن سال، احتمالاً بیش از ۱۰۰۰ استارت‌آپ در این حوزه جذب سرمایه کردند، در حالی که تعداد استارت‌آپ‌های فعال در حوزه همجوشی هسته‌ای حتی به ده عدد هم نمی‌رسید.
استارت‌آپ‌های ساده، راه‌اندازی آسانی دارند اما موفقیت در آنها دشوار است. امروزه ارزشمندترین دارایی در اکوسیستم استارت‌آپی، نیروهای مستعد هستند، و این افراد معمولاً به دنبال کار روی پروژه‌های معنادار و تأثیرگذار می‌گردند.

هر استارت‌آپی بالاخره باید افراد زیادی را به مأموریت خود جذب کند. جذب پنج تا ده نفر اول معمولاً ساده است—می‌توانید با پیشنهاد سهام بالا و حوزه‌های مسئولیت‌پذیری جذاب، آنها را متقاعد کنید. اما در نهایت، آنچه برای جذب نیروهای بعدی نیاز دارید، «ماموریت شرکت»، «احتمال موفقیت بزرگ» و «کیفیت تیم حاضر» است.
هیچ پیامی به اندازه این جمله برای جذب نیروهای مستعد، قدرتمند نیست (اگر حقیقت داشته باشد): «دنیا به این ایده نیاز دارد، بدون ما سال‌ها طول می‌کشد تا محقق شود، و بدون شما شانس موفقیتمان به شدت کاهش می‌یابد.»

در اینجا شاهد گونه‌ای از «اصل پیتر» هستیم.استارت‌آپ شما تا سطحی پیشرفت می‌کند که دیگر قادر به جذب نیروهای مستعد کافی نخواهد بود. (این اصل حتی در مسیر شغلی افراد نیز صدق می‌کند.محدودیت بسیاری از افراد در نهایت به تعداد نیروهای مستعدی برمی‌گردد که می‌شناسند و می‌توانند با آنها همکاری کنند.)

استارت‌آپ ساده مانند حرکت در جهت باد مخالف است، اما استارت‌آپ چالش‌برانگیز همانند باد موافق پشت شماست. وقتی مردم به دلیل تعهد شما به اهداف بزرگ، به موفقیت‌تان اهمیت دهند، این اشتیاق به نیروی پشتیبانی ای برای جذب نیرو، دریافت مشاوره، ایجاد مشارکت‌ها و جذب سرمایه تبدیل می‌شود.
بخشی از جادوی سیلیکون ولی در این است که اگر جدیت شما در کار آشکار باشد، مردم به طور پیش‌فرض شما را جدی می‌گیرند—آنها به تجربه آموخته‌اند که بی‌توجهی به ایده‌های جسورانه، اشتباهی پرهزینه است. حتی اگر مدرک دانشگاهی یا سابقه کاری درخشانی نداشته باشید، می‌توانید برای پروژه‌هایی مانند «روش‌های نوین ساخت مسکن»، «ویرایش ژن»، «هوش مصنوعی عمومی»، «تحول سیستم آموزشی» یا «جذب دی‌اکسیدکربن» سرمایه جذب کنید.
اجازه دهید بلندپروازی‌تان شکوفا شودرویایی‌ترین نسخه ممکن از ایده خود را تصور کنید. این چشم‌انداز بزرگ را با شور و اشتیاق بیان کنید و بی‌وقفه به سمتش گام بردارید، اما هرگز گام بعدی منطقی را فراموش نکنید. منطقی نیست شرکت را تأسیس کنید و بلافاصله برنامه سفر به مریخ بچینید!

به کاری که می‌کنید متعهد باشید—آنقدر که حاضر شوید دهه‌ها برایش وقت بگذارید. همین تعهد بلندمدت است که اکثر مردم از آن گریزانند و به همین دلیل سراغ استارت‌آپ‌های «آسان» می‌روند. در دنیایی که اکثر رقبا با افق سه‌ساله حرکت می‌کنند، شما با برنامه‌ریزی ده‌ساله، مزیتی خیره‌کننده خواهید داشت. {اثر مرکب را فراموش نکنید!}

راه‌حل دیگر این چالش، تمرکز روی استارت‌آپ‌هایی است که با کمتر از ده نفر هم می‌توانند به موفقیت چشمگیر برسند. با افزایش حقوق و مزایای شرکت‌های فناوری بزرگ، به نظر می‌رسد این رویکرد به روندی رو به رشد تبدیل شود.
دیدگاه شما چیست؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

منبع: https://blog.samaltman.com/hard-startups

ضرورت تحول در مدل‌های توسعه و نهادسازی مالی پارک‌های علم و فناوری

معاون فناوری و نوآوری وزارت علوم، تحقیقات و فناوری با اشاره به ضرورت بازنگری در راهبردهای توسعه پارک‌ها، بر تحول در مدل‌های اجرایی و نهادسازی‌های مالی تأکید کرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص ، دکتر محمدنبی شهیکی در نشست تخصصی روسای پارک‌های علم و فناوری استانی، پارک‌های منطقه‌ای را یکی از ساختارهای کلیدی برای توسعه علمی و اقتصادی کشور دانست و گفت: اگر پارک‌های منطقه‌ای را به عنوان راهبرد توسعه‌ای قلمداد کنیم، باید الگوهای اجرایی متفاوتی نسبت به گذشته در پیش بگیریم.

معاون فناوری و نوآوری وزارت علوم با تأکید بر ضرورت شکل‌گیری جریان اقتصادی پویا در پارک‌ها، افزود: اتکای صرف به بودجه‌های دولتی نمی‌تواند توسعه پایدار پارک‌ها را تضمین کند. باید به سمت نهادسازی‌های مالی کارآمد حرکت کنیم و از ظرفیت‌های سرمایه‌گذاری جسورانه، پلتفرم‌های تأمین مالی جمعی، صندوق‌های مخاطره‌پذیر شرکتی (cvcها)‌، صندوق‌های خصوصی PE و مدل‌های نوآورانه بهره ببریم.

وی همچنین به اهمیت اطلس سرمایه‌گذاری، جذب سرمایه‌گذار، ایجاد شبکه منتورینگ تخصصی و تقویت نقش فن‌بازارها در توسعه بازار واحدهای فناور اشاره کرد.

دکتر شهیکی ضمن اشاره به بالا بودن بازار B۲G در پارک‌ها، به برنامه‌ریزی در راستای رفع این چالش اشاره داشت و تاکید کرد که باید شبکه‌های توسعه بازار شکل گیرد و فرآیندهای هدایت فناوری و استارتاپ‌ها به بازارهای B۲B و B۲C به‌صورت هدفمند در یک برنامه میان مدت دنبال شود.

معاون فناوری و نوآوری وزارت علوم در ادامه از تجمیع تمام سامانه‌های دفتر و به‌روزرسانی سامانه یکپارچه زیست‌بوم فناوری و نوآوری کشور تا پایان شهریور خبر داد و گفت: این سامانه امکان گزارش‌گیری منظم، ارزیابی‌های دقیق و مدیریت فرآیندهای مرتبط با پارک‌ها را فراهم خواهد کرد. تمامی پذیرش‌ها، ارزیابی‌ها و گزارش‌های ماهانه در حوزه‌های راهبردی از جمله اعتبار مالیاتی، سرمایه‌گذاری و شبکه کارگزاری به‌صورت متمرکز در این سامانه ثبت خواهد شد.

در پایان این نشست، دکتر شهیکی از برنامه‌ریزی برای نشست ماه آینده با محوریت نقش‌آفرینی پارک‌ها در تحولات حوزه هوش مصنوعی خبر داد و گفت: این نشست با حضور تمامی پارک‌های منطقه‌ای و دانشگاهی برگزار خواهد شد.

گفتنی است، در این نشست دو روزه که با حضور رؤسای پارک‌های علم و فناوری استانی از سراسر کشور در حال برگزاری است، ۶ عنوان پنل‌ تخصصی با موضوعات مختلف از جمله مدل‌های مشارکت بخش خصوصی، طرح جامع توسعه فیزیکی پارک‌ها، ساخت‌وساز شرکت‌ها و تجارب زیستی در توسعه فیزیکی پارک‌ها برگزار می‌شود.

توقف جذب امریه دانش‌بنیان تکذیب شد؛ رایزنی برای تمدید مجوز

معاون توسعه شرکت های دانش بنیان گفت: متوقف شدن برنامه امریه دانش‌بنیان هیچگاه مورد نظر ستاد کل نیروهای مسلح نبوده است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص به نقل معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان ریاست‌جمهوری، امرایی با اشاره به روند رو به رشد این طرح، توضیح داد: از سال ۱۳۹۷، طرح امریه دانش‌بنیان با ظرفیت محدود شروع شد و هدف اصلی آن، جذب نیروهای نخبه و فارغ‌التحصیلان دانشگاهی در شرکت‌های دانش‌بنیان بود. با گذشت زمان و با نظارت معاونت علمی و برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، ظرفیت این طرح به صورت سالانه افزایش یافته و این روند به خوبی پیش رفته است.

وی در ادامه افزود: هر سال شاهد افزایش ظرفیت بودیم و در آبان ماه ۱۴۰۲، مصوب شد که تعداد سربازان امریه برای هر سال به ۱۵۰۰ نفر افزایش یابد. البته این مجوز برای دو سال در نظر گرفته شده بود و در آبان ماه ۱۴۰۴ به پایان می‌رسد.

معاون توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان با تاکید بر اثربخشی این طرح در توسعه محصولات فناورانه و راهبردی، خاطرنشان کرد: با توجه به اینکه نیروهای نخبه‌ای که در این طرح مشارکت دارند، نقش مهمی در توسعه محصولات فناورانه و راهبردی ایفا می‌کنند، معاونت علمی در حال رایزنی و پیگیری با ستاد کل نیروهای مسلح است تا این امکان فراهم شود که نیروهای نخبه بتوانند مشارکت بیشتری در توسعه دانش و فناوری داشته باشند.

این مقام مسئول با بیان اینکه امریه در شرکت‌های دانش‌بنیان ظرفیت بسیار خوبی برای نگهداشت دانش آموختگان نخبه و جلب مشارکت آنها در توسعه فناوری کشور است، تصریح کرد: بحث کم و زیاد شدن ظرفیت جذب از آغاز اجرای این برنامه وجود داشته است اما متوقف شدن این برنامه مورد نظر ستاد کل نیروهای مسلح نبوده و معاونت علمی هم به عنوان نهاد متولی توسعه شرکت‌های دانش‌بنیان ظرفیت سرباز امریه را در زمره بهترین طرح‌های حمایت از شرکت‌های دانش‌بنیان می‌داند.

صنایع کوچک زود بازده ; کارگاه بلوک زنی

بلوک را می‌توان یکی از مصالح ساختمانی بسیار مهم به شمار آورد. این مصالح برای دیوار چینی انتخاب شده و از استحکام و دوام فوق العاده برخوردار می‌باشد. به طوری که تا سالهای سال عمر کرده و یک ساختمان مستحکم و ایمن را شکل خواهد داد. حال با توجه به نیاز هر روزه برای این مصالح و افزایش تقاضا در خصوص آن، تولید بلوک سیمانی نیز توسعه یافته است.

پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص با هدف ترویج تولید نقشه راهی را در اختیار شما قرار میدهد. حال اگر شما هم تمایل به پیوستن به جرگه تولید کنندگان داشته و می‌خواهید از این طریق، نیازهای جامعه را به خوبی پاسخ دهید؛ می‌توانید با کمک طرح توجیهی کارگاه بلوک زنی وارد عمل شوید. این طرح، نقطه آغاز کار شما بوده و منجر به طی سریع مسیر خواهد شد.

مزایای کارگاه بلوک زنی

احداث کارگاه بلوک زنی همانطور که دارای مزایای زیادی است که در قسمت زیر به مهمترین مزیت‌ها اشاره کرده‌ایم:

  • بلوک برعکس خیلی از محصولات که دارای تاریخ انقضاء مشخصی هستند، فاقد این تاریخ است. پس هیچ محدودیتی از لحاظ استفاده آن وجود ندارد. می‌توانید همین حالا با هزینه کمتر، این مصالح را تولید کرده و تا چند ماه یا سال بعد آن را به فروش برسانید.
  • هر جایی را می‌توانید به کارگاه بلوک زنی اختصاص دهید. هیچ محدودیتی از این نظر فضای انتخابی وجود ندارد.
  • امکان تولید بلوک‌های سیمانی نه تنها در محیط بسته وجود دارد؛ بلکه در محیط بیرون هم میسر است.
  • بلوک از تقاضای گسترده‌ای برخوردار بوده و نیاز به آن در ساختمان سازی، همیشه احساس می‌شود. پس با وجود متقاضیان دائمی، از سودآوری بالایی برخوردار می‌باشد.
  • اگر شرایط مساعد باشد، می‌توانید بلوک‌های تولید شده را حتی در فضای آزاد هم نگهداری کنید.
  • کارگاه بلوک زنی منجر به ایجاد اشتغال شده و خیلی از نیروهای بیکار را به کار می‌گمارد.

توجیه پذیری اقتصادی کارگاه بلوک زنی

در خصوص توجیه پذیری اقتصادی کارگاه بلوک زنی این نکته را باید یادآور شویم که تحقیقات انجام شده در سال‌های اخیر نشان می‌دهد که بلوک‌های سیمانی یکی از مصالح ساختمانی هستند که به عنوان مصالح پیش ساخته کاربرد فراوانی دارند. در نتیجه همین موضوع سبب شده تا بازار خرید و فروش بلوک‌های سیمانی از رونق بالایی برخوردار باشد.

به علاوه شرایط برای تولید بلوک سیمانی در کشور فراهم است. اولا ماده اولیه این دسته از مصالح ساختمانی یعنی سیمان و ماسه به وفور در کشور یافت می‌شوند. در ثانی تمامی دستگاه‌ها و ماشین آلات مورد نیاز برای اجرای طرح کارگاه بلوک زنی در بازار داخلی عرضه شده‌اند. در نتیجه تمامی این پارامترها سبب شده تا طرح توجیهی کارگاه بلوک زنی از توجیه پذیری قابل قبولی برخوردار باشد.

زمین مورد نیاز برای کارگاه بلوک زنی

نزدیکی زمین به منابع تامین مواد اولیه مانند سیمان و شن، کاهش هزینه حمل‌ونقل را تضمین می‌کند. همچنین، قرارگیری در مناطق صنعتی یا حومه شهرها مزیت‌هایی همچون کاهش هزینه‌های مربوط به اجاره یا خرید زمین و دسترسی آسان به نیروی کار فراهم می‌آورد. علاوه بر این، موقعیت جغرافیایی زمین نیز باید در نظر گرفته شود تا از دسترسی آسان به بازارهای هدف و منابع اصلی مواد اولیه برخوردار باشد. در نهایت، برای بهره‌برداری بهینه و بهره‌وری بالا، زمین باید از نظر قانونی و مقرراتی مربوط به استفاده صنعتی و ایمنی مطابقت داشته باشد.

برای راه‌اندازی یک کارگاه بلوک زنی، انتخاب زمین مناسب از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است. حداقل مساحت مورد نیاز برای این نوع کارگاه‌ها حدود ۵۰۰ مترمربع است، که شامل بخش‌های تولید، انبار مواد اولیه، انبار محصولات نهایی و فضای آزاد برای جابه‌جایی تجهیزات و ماشین‌آلات می‌شود. اگرچه این متراژ حداقلی است، اما برای کارگاه‌های بزرگ‌تر که به تولید انبوه یا تنوع محصولات می‌پردازند، مساحت زمین ممکن است تا ۲۰۰۰ مترمربع افزایش یابد.

مراحل گرفتن مجوز کارگاه بلوک زنی

مراحل گرفتن مجوز برای راه‌اندازی کارگاه بلوک زنی یک فرآیند مهم است که نیازمند اقدامات متعددی از سوی کارآفرینان می‌باشد. این فرآیند شامل مراحل زیر است:

  1. بررسی شرایط عمومی و انتخاب مکان مناسب: متقاضی باید حداقل ۲۰ سال سن داشته، توانایی فنی یا مدرک مرتبط داشته باشد و سکونت دائم در شهر یا استان موردنظر را اثبات کند. مکان کارگاه نیز باید غیرمسکونی باشد و سند مالکیت یا اجاره‌نامه معتبر ارائه شود.
  2. ثبت شرکت و ارائه طرح توجیهی: در صورت نیاز به ثبت شرکت، نوع شرکت (سهامی خاص یا مسئولیت محدود) مشخص شده و اساسنامه تهیه می‌شود. طرح توجیهی کارگاه بلوک زنی برای مشخص کردن قابلیت تولید و توجیه اقتصادی پروژه نیز الزامی است.
  3. ارائه مدارک به مراجع ذی‌ربط: مدارک شامل کارت ملی، شناسنامه، گواهی عدم سوء پیشینه، طرح توجیهی، مدارک ثبت شرکت (در صورت وجود)، و اسناد مالکیت یا اجاره مکان کارگاه است.
  4. اخذ تاییدیه‌های لازم: مراجعه به سازمان صنعت، معدن و تجارت و دریافت مجوز بهره‌برداری از دیگر مراحل است.

در نهایت، خرید تجهیزات مناسب و استخدام نیروی ماهر برای شروع تولید بلوک اهمیت دارد. این روند نیازمند برنامه‌ریزی دقیق برای موفقیت و جذب مشتری است.

معرفی مواد اولیه و تجهیزات مورد نیاز برای کارگاه بلوک زنی

برای راه‌اندازی کارگاه بلوک زنی، دستگاه‌ها و تجهیزات مناسبی باید تهیه شوند تا تولید بهینه و با کیفیت بلوک‌های دیواری و سقفی امکان‌پذیر باشد. انتخاب دستگاه‌های مناسب بستگی به نوع تولید (دستی، نیمه‌اتوماتیک یا تمام‌اتوماتیک) و مقیاس کارگاه دارد. همچنین، وجود تجهیزات کمکی مانند ابزارهای حمل‌ونقل و مواد اولیه باکیفیت ضروری است. مواد اولیه و تجهیزات مورد نیاز برای کارگاه بلوک زنی، در بازار داخلی در دسترس هستند. از جمله مهمترین تجهیزات و مواد اولیه که در طرح توجیهی کارگاه بلوک زنی، برای تولید بلوک سیمانی مورد محاسبه قرار می‌گیرند، عبارتند از:

 

  • دستگاه بلوک زن: دستی، نیمه‌اتوماتیک یا تمام‌اتوماتیک با قابلیت تولید بلوک‌های دیواری و سقفی.
  • میکسر بتن: برای مخلوط کردن مواد اولیه همچون سیمان، شن، ماسه و آب.
  • دستگاه بتونر: برای انتقال مخلوط بتن به قالب‌ها.
  • قالب بلوک: برای شکل‌دهی به بلوک‌ها در ابعاد استاندارد دیواری و سقفی.
  • لیفتراک یا جک پالت: برای حمل‌ونقل آسان بلوک‌های تولیدشده.
  • بیل، فرغون و…: جهت پر کردن میکسر و جابه جایی ماسه و سیمان.
  • مواد اولیه: شامل سیمان پرتلند، شن، ماسه، آب و افزودنی‌های شیمیایی.
  • محوطه خشک‌کن: فضایی برای خشک کردن بلوک‌ها پس از تولید.
  • تجهیزات برقی: شامل برق سه‌فاز (در صورت استفاده از دستگاه‌های اتوماتیک) و کابل‌های ایمنی.

هزینه راه اندازی کارگاه بلوک زنی

هزینه کارگاه بلوک زنی هم مانند سود و درآمد، تحت تاثیر عوامل مختلفی است. مثلا نوع دستگاه‌ها و تجهیزات مصرفی بر هزینه کل تاثیر نهاده و آن را کاهش یا افزایش خواهند داد. تجهیزات پیشرفته و اتوماتیک به دلیل قیمت بالاتری که دارند، هزینه ثابت را افزایش داده باعث ایجاد هزینه‌های زیاد در اوایل شروع‌بکار می‌گردند. هزینه‌های جاری مثل هزینه پرداخت حقوق، هزینه آب و برق و گاز و … هم بی‌تاثیر در هزینه راه اندازی نبوده و آن را دستخوش تغییر خواهند کرد. در هر حال همه چیز به انتخاب‌های شما بستگی دارد. اگر انتخاب‌های مقرون به صرفه‌تری داشته باشید؛ می‌توانید هزینه‌ها را کنترل کنید. با نگاهی به طرح توجیهی کارگاه بلوک زنی، اطلاعات دقیق راجع به راه اندازی کارگاه با کمترین هزینه هم دستگیرتان خواهد شد.

طرح توجیهی کارگاه بلوک زنی برای اخذ مجوز کسب و کار

جهت دریافت مجوز کسب و کار (بصورت صنعتی) برای تولید بلوک سیمانی، ارائه طرح توجیهی کارگاه بلوک زنی به نهادهای دولتی مانند وزارت صنعت، معدن، تجارت از اهمیت بالایی برخوردار است. پس از ارائه طرح توجیهی، وزارت صمت تمامی پارامترهای ارائه شده در طرح از جمله پلن‌های اقتصادی را مورد بررسی قرار داده و در صورتی که طرح تولید بلوک سیمانی از چشم انداز روشنی برخوردار باشد و بصورت منطقی نگارش شده باشید، طرح ارائه شده را تایید می‌کند.

در نتیجه در هنگام نگارش طرح توجیهی کارگاه بلوک زنی باید تمامی اطلاعات و پارامترهای مهم از جمله پارامترهای اقتصادی را با توجه به شرایط روز جامعه تکمیل کنید. لذا برای نگارش طرح توجیهی کارگاه بلوک سیمانی، حتما باید از اشخاص متخصص و کاربلد کمک بگیرید تا طرحی دقیق و کارآمد آماده کرده و در روند دریافت مجوز فعالیت دچار مشکل نشوید.

بازبینی و تنظیم منظم اهداف برای حفظ تمرکز و سازگاری با شرایط متغیر، امری ضروری است. این رویکرد پویا تضمین می‌کند که شما همواره در مسیر درست باقی بمانید. شما از چه روش‌هایی برای تعیین و پیگیری اهداف سالانه خود استفاده می‌کنید؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

کشف نقطه طلایی در بازاریابی شبکه‌های اجتماعی: راهنمای موفقیت برندها

در چشم‌انداز دیجیتال امروز، تسلط بر بازاریابی شبکه‌های اجتماعی برای موفقیت هر برندی حیاتی است. درک عمیق مخاطبان و ترجیحات آن‌ها، اولین گام برای تدوین یک استراتژی محتوایی موفق به شمار می‌رود. با تحلیل رفتار و علایق کاربران، می‌توان محتوایی تولید کرد که نه تنها تعامل را افزایش می‌دهد، بلکه به دیده شدن هرچه بیشتر برند نیز کمک می‌کند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، بازاریابی شبکه‌های اجتماعی ابزاری کلیدی برای کسب‌وکارهای کوچک است که به دنبال دستیابی به مخاطبان گسترده‌تر و رشد پایدار هستند. شناسایی دقیق مخاطب هدف از طریق تحقیقات بازار، به شما امکان می‌دهد تا محتوایی متناسب با نیازها و سلایق آن‌ها تولید کرده و در نتیجه، تعامل و جذب مشتری را به شکل چشمگیری افزایش دهید.

ایجاد محتوا یکی دیگر از ارکان اصلی این فرآیند است. تمرکز بر تولید محتوای باکیفیت و مرتبط که محصولات یا خدمات شما را به نمایش بگذارد، اهمیت بالایی دارد. استفاده از عناصر بصری مانند تصاویر و ویدئوها اغلب نرخ تعامل بالاتری را به همراه دارد. همچنین، ثبات در انتشار محتوا نقش مهمی در حفظ علاقه مخاطبان ایفا می‌کند.

زمان‌بندی موثر پست‌ها می‌تواند به طور قابل توجهی بر میزان دسترسی شما تأثیر بگذارد. با تحلیل داده‌های پلتفرم‌ها، بهترین زمان فعالیت مخاطبان خود را شناسایی کرده و محتوای خود را بر اساس آن زمان‌بندی کنید تا بازدید و تعامل به حداکثر برسد.

به گزارش جاده مخصوص، «نقطه طلایی» (Sweet Spot) در بازاریابی، محل تلاقی محتوایی است که با مخاطب هدف شما ارتباط برقرار کرده و همزمان اهداف تجاری شما را نیز محقق می‌سازد. هدف‌گیری این نقطه مزایای متعددی از جمله به حداکثر رساندن تعامل، استفاده بهینه از منابع و ایجاد مزیت رقابتی را برای کسب‌وکارها به ارمغان می‌آورد.

شما برای یافتن این نقطه طلایی در کسب‌وکار خود از چه استراتژی‌هایی استفاده می‌کنید؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

راهکارهای کلیدی افزایش بهره‌وری برای کارآفرینان در مسیر رشد

برای هر کارآفرین، زمان گران‌بهاترین منبع محسوب می‌شود. با وجود وظایف بی‌شماری که نیازمند توجه هستند، یافتن راه‌هایی برای افزایش بهره‌وری می‌تواند تفاوت چشمگیری در دستیابی به اهداف ایجاد کند. از اولویت‌بندی وظایف گرفته تا بهره‌گیری از فناوری، استراتژی‌های ساده اما قدرتمندی وجود دارند که می‌توانند روال کاری روزانه شما را متحول سازند و به شما امکان دهند هوشمندانه‌تر کار کنید.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، یکی از مؤثرترین راهکارها، اولویت‌بندی هوشمندانه وظایف است. با شناسایی فعالیت‌های کلیدی و تأثیرگذار، می‌توانید انرژی خود را بر روی اموری متمرکز کنید که بیشترین ارزش را برای کسب‌وکار شما به ارمغان می‌آورند. استفاده از روش‌هایی مانند ماتریس آیزنهاور به شما کمک می‌کند تا میان کارهای فوری و مهم تمایز قائل شوید و تصمیمات بهتری اتخاذ کنید.

بهره‌گیری از فناوری، گام مهم دیگری در این مسیر است. ابزارهایی مانند نرم‌افزارهای مدیریت پروژه نظیر Trello یا Asana به سازماندهی وظایف، پیگیری پیشرفت و همسوسازی تیم کمک شایانی می‌کنند. همچنین، خودکارسازی فرآیندهای تکراری مانند بازاریابی ایمیلی یا مدیریت شبکه‌های اجتماعی، زمان قابل توجهی را آزاد کرده و خطای انسانی را کاهش می‌دهد.

تعیین اهداف شفاف و قابل اندازه‌گیری برای کسب‌وکار، نقشه راه شما را مشخص می‌کند. همسو کردن فعالیت‌های روزانه با این اهداف کلان، تمرکز و وضوح را در تمام مراحل حفظ می‌کند. ایجاد یک برنامه روزانه منظم که شامل زمان‌های مشخص برای کار، استراحت و فعالیت‌های شخصی باشد، به بهبود بهره‌وری در بلندمدت کمک می‌کند.

به گزارش جاده مخصوص، تکنیک‌های مدیریت زمان مانند «زمان‌بندی بلوکی» (Time Blocking) نیز نقش کلیدی در افزایش تمرکز و کاهش حواس‌پرتی ایفا می‌کنند. با اختصاص دادن بازه‌های زمانی مشخص به وظایف معین، می‌توانید از حداکثر توان ذهنی خود برای انجام کارهای استراتژیک و پیچیده بهره‌مند شوید.

پیاده‌سازی این راهکارها به شما کمک می‌کند تا عملیات کسب‌وکار خود را هوشمندانه‌تر مدیریت کرده و بر رشد و نوآوری تمرکز کنید. نظر شما در این باره چیست؟ راهکارهای خود را برای افزایش بهره‌وری در بخش نظرات با ما به اشتراک بگذارید.

گواهینامه آموزش و توسعه: کلید ارتقای شغلی در دنیای فناوری

گواهینامه آموزش و توسعه، یک مدرک رسمی است که پس از تکمیل دوره‌های تخصصی در حوزه‌هایی مانند طراحی آموزشی و اصول یادگیری بزرگسالان، تخصص شما را به رسمیت می‌شناسد. این گواهینامه مهارت‌های شما را در مدیریت آموزش و ارزیابی نیازها تأیید می‌کند که برای پیشرفت در حوزه یادگیری و توسعه (L&D) امری ضروری است.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، با تکامل صنایع، داشتن چنین گواهینامه‌ای نه تنها اعتبار شما را بهبود می‌بخشد، بلکه فرصت‌های شغلی جدیدی را نیز به روی شما می‌گشاید. این برنامه‌ها مهارت‌ها را در مدیریت آموزش، ارزیابی نیازها و ارزیابی برنامه‌ها تقویت می‌کنند.

دریافت گواهینامه‌هایی مانند CPLP یا CLPD چشم‌انداز شغلی را بهبود بخشیده و مهارت‌های تخصصی در حوزه یادگیری و توسعه را تأیید می‌کند. این مدارک با تمرکز بر بهبود مستمر و توسعه حرفه‌ای، ارزش قابل توجهی در بازار کار دارند.

بر اساس آمارها، ۸۰ درصد از کارمندان معتقدند که یادگیری به کارشان معنا می‌بخشد و آن‌ها را به دنبال ارتقاء و نقش‌های جدید سوق می‌دهد. همچنین، گزارش لینکدین نشان می‌دهد که ۷۰ درصد از کارمندان از سازمان‌ها انتظار دارند در آموزش سرمایه‌گذاری کنند، که این امر اهمیت صدور گواهینامه را برای برآورده کردن این انتظارات برجسته می‌کند.

به گزارش جاده مخصوص، کسب گواهینامه آموزش و توسعه می‌تواند درهای پیشرفت شغلی را باز کرده و اعتبار حرفه‌ای شما را افزایش دهد. با کسب تخصص شناخته‌شده، خود را برای نقش‌های سطح بالاتر آماده کرده و به کارفرمایان تعهد خود را به بهبود مستمر نشان می‌دهید.

تکمیل این دوره‌ها می‌تواند به افزایش درآمد، ثبات شغلی و فرصت‌های شبکه‌سازی در صنعت منجر شود. نظر شما در این باره چیست؟ آیا تجربه دریافت چنین گواهینامه‌هایی را داشته‌اید؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.

راهنمای جامع تعیین اهداف سالانه برای رشد حرفه‌ای

تعیین اهداف سالانه، یک فرآیند حیاتی برای رشد فردی و حرفه‌ای، به‌ویژه برای فعالان در صنایع پویا مانند تکنولوژی و استارت‌آپ‌ها است. برای اطمینان از همسویی اهداف با چشم‌انداز بلندمدت، ابتدا باید بر هویت و ارزش‌های شخصی خود تمرکز کرد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی جاده مخصوص، تدوین یک بیانیه مأموریت شخصی گام بعدی است که به شفاف‌سازی اهداف کمک شایانی می‌کند. این بیانیه، مقصود منحصر به فرد شما را مشخص کرده و به عنوان یک راهنما در فرآیند هدف‌گذاری عمل می‌کند.

پس از تعیین اهداف کلی، باید هر هدف را به مراحل مشخص و قابل اجرا تقسیم کرد. این کار مدیریت فرآیند را ساده‌تر می‌سازد. برای مثال، اگر هدف شما خواندن ۱۰ کتاب در سال است، می‌توانید آن را به خواندن یک کتاب در ماه تقسیم کنید و برای هر مرحله، مهلت زمانی مشخصی تعیین نمایید.

ایجاد جدول زمانی برای هر هدف، یک چارچوب سازمان‌یافته برای پیگیری پیشرفت ایجاد کرده و مسئولیت‌پذیری را افزایش می‌دهد. استفاده از تقویم سالانه برای برنامه‌ریزی وظایف مرتبط با اهداف در دوره‌های زمانی خلوت‌تر، از فرسودگی شغلی جلوگیری می‌کند.

به گزارش جاده مخصوص، بازبینی و تنظیم منظم اهداف برای حفظ تمرکز و سازگاری با شرایط متغیر، امری ضروری است. این رویکرد پویا تضمین می‌کند که شما همواره در مسیر درست باقی بمانید. شما از چه روش‌هایی برای تعیین و پیگیری اهداف سالانه خود استفاده می‌کنید؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید.